Praktikum Personalentwicklung Stellendetails | Lidl

Lidl US; Neckarsulm (Kernstadt); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Lidl bietet ein spannendes Praktikum in der Personalentwicklung, das ab August/September für 6 Monate startet. Du wirst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Einstiegsprogramme mitwirken und wertvolle Praxiseinblicke in das Talentmanagement erhalten. Ideal für Studierende im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement, die praktische Erfahrungen sammeln und ihr Netzwerk erweitern möchten.

Leistungen

Fester Ansprechpartner während der Einarbeitung

Zugang zu Expertenwissen

Möglichkeit zum Aufbauen eines Karrierenetzwerks

Qualifikationen

• Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder vergleichbar erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung in der Betreuung der Einstiegsprogramme.
• Mitarbeit bei Projekten in der Personalentwicklung.
• Unterstützung beim Talent Management-Zyklus.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Unterstütze uns im Rahmen deines Praktikums nachhaltige Entwicklungswege für Talente im Unternehmen zu gestalten. Ab August/September für 6 Monate

...konkret heißt das:

• Weiterentwicklung und Unterstützung in der Betreuung unserer Einstiegsprogramme
• Mitarbeit bei Projekten in der Personalentwicklung
• Unterstützung und Mitwirkung beim ganzjährigen Talent Management-Zyklus sowie Job-Rotation-Programmen

Dein Profil

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikations– und Präsentationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.