Praktikum Personalentwicklung - Learning in Neckarsulm

TN Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Praktikanten im Bereich Personalentwicklung. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Weiterbildungsangeboten mitzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Du wirst in ein engagiertes Team integriert, das dir während deines Praktikums zur Seite steht. Diese Position bietet dir nicht nur Einblicke in die Personalentwicklung, sondern auch die Chance, ein wertvolles Karrierenetzwerk aufzubauen. Nutze die Gelegenheit, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine berufliche Zukunft zu gestalten.

Leistungen

Karrierenetzwerk aufbauen

Fester Ansprechpartner

Zugriff auf Expertenwissen

Kollegiales Umfeld

Qualifikationen

• Fortgeschrittenes Studium in relevanten Bereichen erforderlich.
• Erfahrungen im Training Management und digitalen Lernformaten wünschenswert.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Optimierung von Weiterbildungsformaten und Prozessen.
• Evaluierung neuer digitaler Lernmedien und -methoden.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Technische Affinität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Fortgeschrittenes Studium in Erwachsenenbildung

Sozialwissenschaften

Wirtschaftspädagogik

Tools

SAP SuccessFactors Learning

Jobbeschreibung

Praktikum Personalentwicklung - Learning in Neckarsulm, de

Lidl Stiftung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können, treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Das Praktikum bietet dir Gelegenheit, an der Gestaltung und Optimierung unserer Weiterbildungsangebote mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sammeln. Ab Oktober für 6 Monate.

… konkret heißt das:

• Mitarbeit bei der Optimierung und dem Monitoring bestehender Weiterbildungsformate und Prozesse
• Evaluierung neuer (digitaler) Lernmedien und -methoden
• Unterstützung des Teams bei der Betreuung der Schnittstellen und der Fachbereiche
• Vor- und Nachbereitung von Trainings, z.B. bei der Anlage und Verwaltung im Learning Management System (SAP SuccessFactors Learning)

Dein Profil

• Fortgeschrittenes Studium mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Personal, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Technische Affinität und Kenntnisse in Lernmanagementsystemen (z.B. SAP SuccessFactors Learning)
• Erfahrungen im Bereich Training Management und digitale Lernformate sind wünschenswert
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit und Spaß an wechselnden Aufgaben sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.