Praktikum Personalentwicklung - Learning

JR Germany; Neckarsulm (Kernstadt); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten für die Personalentwicklung, der an der Gestaltung und Optimierung von Weiterbildungsangeboten mitwirkt. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv an der Evaluierung neuer Lernformate teilzunehmen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und unterstützen bei der Betreuung von Schnittstellen und Fachbereichen. Das Praktikum bietet Ihnen nicht nur Einblicke in die Personalentwicklung, sondern auch die Chance, ein wertvolles berufliches Netzwerk aufzubauen und Ihre Karriere voranzutreiben. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

Leistungen

Fester Ansprechpartner

Praxiseinblicke

Karrierenetzwerk aufbauen

Qualifikationen

• Fortgeschrittenes Studium in relevanten Fachrichtungen erforderlich.
• Technische Affinität und Kenntnisse in Lernmanagementsystemen sind wichtig.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Weiterbildungsformate.
• Evaluierung neuer digitaler Lernmedien und Methoden.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Technische Affinität

Serviceorientierung

Erfahrungen im Training Management

Ausbildung

Fortgeschrittenes Studium in Erwachsenenbildung

Studiengang Sozialwissenschaften

Wirtschaftspädagogik

Tools

SAP SuccessFactors Learning

Jobbeschreibung

Praktikum Personalentwicklung - Learning, neckarsulm

Lidl Stiftung & Co. KG

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Das Praktikum bietet dir Gelegenheit, an der Gestaltung und Optimierung unserer Weiterbildungsangebote mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sammeln. Ab Oktober für 6 Monate.

… konkret heißt das:

• Mitarbeit bei der Optimierung und Monitoring bestehender Weiterbildungsformate und Prozesse
• Evaluierung neuer (digitaler) Lernmedien und -methoden
• Unterstützung des Teams bei der Betreuung der Schnittstellen und der Fachbereiche
• Vor- und Nachbereitung von Trainings, bspw. bei der Anlage und Verwaltung im Learning Management System (SAP SuccessFactors Learning)

Dein Profil:

• Fortgeschrittenes Studium mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Personal, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Technische Affinität und Kenntnisse in Lernmanagementsystemen (bspw. SAP SuccessFactors Learning)
• Erfahrungen im Bereich Training Management und digitale Lernformate wünschenswert
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit und Spaß an wechselnden Aufgaben sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.