Praktikum Personalentwicklung

JR Germany; Neckarsulm (Kernstadt); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Lidl sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung, der im Rahmen seines Praktikums nachhaltige Entwicklungswege für Talente gestaltet. Ab August/September für 6 Monate werden Sie ins Team integriert und unterstützen bei der Betreuung von Einstiegsprogrammen sowie Talentmanagement-Projekten. Nutzen Sie die Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und Ihre Karriere zu starten.

Leistungen

Wertvolle Praxiseinblicke

Fester Ansprechpartner

Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Studierende im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung in der Betreuung unserer Einstiegsprogramme.
• Mitarbeit bei Projekten in der Personalentwicklung.
• Mitwirkung beim Talent Management-Zyklus sowie Job-Rotation-Programmen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeit

MS Office

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre

Studiengang Personalmanagement oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Praktikum Personalentwicklung, neckarsulm

Lidl Stiftung & Co. KG

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Unterstütze uns im Rahmen deines Praktikums nachhaltige Entwicklungswege für Talente im Unternehmen zu gestalten. Ab August/September für 6 Monate

..konkret heißt das:

• Weiterentwicklung und Unterstützung in der Betreuung unserer Einstiegsprogramme
• Mitarbeit bei Projekten in der Personalentwicklung
• Unterstützung und Mitwirkung beim ganzjährigen Talent Management-Zyklus sowie Job-Rotation-Programmen
• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikations– und Präsentationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.