Praktikum Personalentwicklung

TN Germany; Künzelsau; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Praktikanten im Bereich Personalentwicklung. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und aktiv an der Gestaltung von Weiterbildungsangeboten und E-Learnings mitzuwirken. Du wirst Teil eines familiären Teams, das dir Einblicke in die Themen New Work und Diversity bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Home Office zu arbeiten, ist dies eine großartige Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und kreative Ideen einzubringen. Werde Teil der Gemeinschaft und gestalte deine berufliche Zukunft!

Leistungen

Welcome-Veranstaltung

Starkes Praktikumsnetzwerk

Coole gemeinsame Aktivitäten

Flexibles Arbeiten

Mobile Office

Qualifikationen

• Studium in HR, Bildungsmanagement oder Psychologie erforderlich.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sind notwendig.

Aufgaben

• Unterstützung bei der organisatorischen Abwicklung von Seminaren.
• Betreuung der Teilnehmenden und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.

Kenntnisse

Microsoft Office

Organizational Skills

Creativity

Self-Motivation

Ausbildung

Studium im Bereich Personal/Human Resources

Bildungsmanagement

Psychologie

Jobbeschreibung

Praktikum Personalentwicklung, Künzelsau

Künzelsau, Germany

Du hast Lust, dein Wissen aus dem Studium in der Praxis einzusetzen? Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung.Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Ein Praktikum bei Würth bietet dir den perfekten Baustein für deine berufliche Karriere. Klingt das gut für dich? Dann entdecke jetzt deine Einstiegsmöglichkeiten und werde Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.

in Künzelsau

Das erwartet dich:

• Du wirkst aktiv bei der organisatorischen Abwicklung unseres Seminarangebotes und der monatlichen Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeitende mit
• Du betreust die Teilnehmenden unserer Weiterbildungsangebote und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen
• Du bringst deine Ideen bei der Konzeption von neuen Entwicklungsprogrammen im Rahmen des Talentmanagements ein
• Nach Rücksprache mit den Fachabteilungen konzipierst du E-Learnings für unseren Blended Learning Ansatz
• Als Hospitant:in besuchst du unsere Trainings und erlebst wie Personalentwicklung in der Praxis abläuft
• Du erhältst Einblicke in die Themenbereiche New Work und Diversity

Das erwarten wir:

• Studium im Bereich Personal/Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
• Du hast eine sehr strukturierte und äußerst zuverlässige Arbeitsweise und überzeugst durch deine Selbständigkeit
• Du hast Spaß daran neue Themengebiete auszuarbeiten und dabei einen Mehrwert für die Abteilung zu schaffen
• Du bist kreativ und bringst gerne neue Ideen und Ansätze mit ein

Das bieten wir dir:

Dich erwarten eine Welcome-Veranstaltung und fachübergreifende Einblicke in verschiedenste Abteilungen. Außerdem kannst du dich auf ein starkes Praktikumsnetzwerk und coole gemeinsame Aktivitäten freuen. Werde Teil der Würth-Familie und sammle Praxiserfahrung in einem familiären und herzlichen Arbeitsklima!

Unser Versprechen an dich:Kein Tag beiWürth wird langweilig sein!

Zeitraum des Praktikums:

Flexibel, idealerweise ab März 2025für 3-6 Monate

Arbeitsort:In der Unternehmenszentrale und bis zu 40 % der Arbeitszeit im Mobile Office (Home Office)

Praktikumsvergütung:

• 2.262 € brutto pro Monat: Freiwilliges Praktikum/Abschlussarbeit (4-6 Monate)

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.