Praktikum Personalabteilung Recruiting Bankwesen/ Finanzdienstleistung (6 Monate)

JR Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 20.000 - 30.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche sucht Praktikanten für die Personalabteilung. In diesem spannenden Praktikum erhalten Sie Einblicke in die HR-Praxis und arbeiten an realen Projekten. Sie sind verantwortlich für das Bewerbungsmanagement, kommunizieren mit Bewerbenden und unterstützen das HR-Team. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden. Wenn Sie an einer Karriere im Personalwesen interessiert sind, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Zugang zu Praktikums-Netzwerk

Teamgeist und Kollegialität

Unterstützung bei persönlicher Entwicklung

Qualifikationen

• Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs ist von Vorteil.
• Freude am telefonischen Kontakt mit Bewerbenden.

Aufgaben

• Bewerbungsmanagement von der Ausschreibung bis zum Skype-Vorstellungsgespräch.
• Unterstützung der HR-Kolleg*innen bei der Personalarbeit.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeiten

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Bachelor in Wirtschaftswissenschaften

Vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Praktikum Personalabteilung Recruiting Bankwesen/ Finanzdienstleistung (6 Monate), Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Bank. Echt. Anders. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

• Bewerbungsmanagement von der Ausschreibung bis zum Skype-Vorstellungsgespräch
• Kommunikation mit unseren Bewerbenden, Telefoninterviews, Pflege der HR-Systeme und Auswahl von Kandidat*innen
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Unterstützung der HR-Kolleg*innen bei der Personalarbeit

• Bachelor in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
• Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs ist von Vorteil
• Sehr selbstständige Arbeitsweise
• Freude am telefonischen Kontakt mit Bewerbenden
• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Ein anspruchsvolles Praktikum, das Ihnen echte Einblicke in die Praxis bietet
• Direkte Mitarbeit an realen Projekten im Tagesgeschäft
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken
• Eine attraktive Vergütung und Zugang zu unserem begehrten Praktikums-Netzwerk