Praktikum Personal - Recruiting Einstiegsprogramme

Lidl Stiftung & Co. KG; Neckarsulm; On-site; EUR 13,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Praktikumsvergütung: 1.300 € p.M. (Pf)

Job summary

Lidl sucht Studierende im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal für ein 6-monatiges Praktikum ab Februar/März. Im Recruiting unterstützt Du bei der Sichtung von Unterlagen, planst Auswahltage und bist Ansprechpartner für Bewerber und Fachbereiche.

Du sammelst Praxiseinblicke, begleitest Recruiting-Messen und Events, profitierst von Mentoring und erhältst eine transparente Einarbeitung durch Deinen Ansprechpartner.

Qualifications

• Student im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Fokus Personal oder vergleichbaren Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen mit HR-Systemen sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Begeisterung für den Austausch mit Menschen und Kommunikationsstärke.
• Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Organisation von Events.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen.
• Organisation und Mitgestaltung von Auswahltagen für Einstiegsprogramme.
• Ansprechpartner für Bewerber und Fachbereiche während des Recruitingprozesses.
• Begleitung des Teams bei Recruitingmessen und Nachwuchskräfte-Events.

Skills

Begeisterung für den Austausch mitMens

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Event-Organisation

Education

Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang

Tools

SuccessFactors

Job description

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Recruiter dabei, die Young Talents von morgen zu begeistern – von der Personalbedarfsplanung bis zur Stellenbesetzung. Ab Februar / März für 6 Monate.
... konkret heißt das:

• Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen
• Organisation und Mitgestaltung von Auswahltagen für unsere Einstiegsprogramme
• Ansprechpartner für Bewerber und Fachbereiche während des gesamten Recruitingprozess
• Begleitung des Teams auf Recruitingmessen und Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Nachwuchskräfte-Events

• Studium* im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen mit SuccessFactors oder anderen HR-Systemen sind von Vorteil, aber kein Muss
• Begeisterung für den Austausch mit Menschen sowie Kommunikationsstärke
• Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Organisation von Events und Auswahltagen

*Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.300 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

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