Praktikum Personal - Recruiting

Lidl International; Neckarsulm; On-site; EUR 13,000 - 16,000; Full time

Job summary

Lidl International sucht Bewerber/innen für ein 6-monatiges Praktikum im Recruiting in Neckarsulm. Begleitend zu den Recruitern unterstützen Sie das Team vom Briefing bis zur Vertragsabwicklung. Ab März startend, bietet das Programm Einblicke in den gesamten Recruitingprozess.

Im Profil wird ein fortgeschrittenes Studium im Personalbereich erwartet; praktische Erfahrungen mit HR-Systemen sind von Vorteil. Ansprechpartner und Networking-Montage runden das Programm ab.

Qualifications

• Fortgeschrittenes Studium im Personalbereich ist Voraussetzung.
• Erste praktische Erfahrung mit HR-Systemen wünschenswert, aber kein Muss.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität sind gefragt.

Responsibilities

• Unterstützung bei Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen.
• Zuverlässige Ansprechperson für Bewerber und Fachbereiche entlang der Candidate Journey.
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Telefoninterviews.
• Recherche zu Marktentwicklungen, Recruiting-Trends und Benchmarks im Talent Acquisition Umfeld.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Hands-on-Mentalität

SuccessFactors

Education

Fortgeschrittenes Studium Personalmanagement/ Psychologie/ BWL mit Schwerpunkt Personal

Tools

SuccessFactors

Job description

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Aufgaben

Werde Teil unseres Team und unterstütze unsere Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung. Ab März für 6 Monate.

… konkret heißt das:

• Unterstützung bei der Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
• Zuverlässige Ansprechperson für Bewerber und Fachbereiche entlang der gesamten Candidate Journey
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Telefoninterviews
• Recherchen zu aktuellen Marktentwicklungen, Recruiting-Trends und Benchmarks im Talent Acquisition Umfeld
  

Profil

• Fortgeschrittenes Studium* im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal
• Erste praktische Erfahrungen mit SuccessFactors oder anderen HR-Systeme sind von Vorteil, aber kein Muss
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine zupackende Hands-on-Mentalität

*Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.300 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.