Praktikum Personal - Recruiting International

Lidl; Neckarsulm; On-site; EUR 13,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Pflichtpraktikum: 1.300 € p.M.

Job summary

Lidl sucht ab März für 6 Monate Unterstützung im internationalen Talent Acquisition Team. Sie arbeiten an strategischen Projekten, optimieren Recruiting-Prozesse in 32 Lidl Ländern und bringen eigene Ideen ein.

Zu Ihren Aufgaben gehören Einblicke in Bewerbermanagement, Change Management und Expansionsländer, die gemeinsame Vorbereitung internationaler Austauschformate sowie Recherchen, Analysen und Benchmarking zu aktuellen Marktentwicklungen. Englischkenntnisse erforderlich.

Qualifications

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
• Hohes Interesse an Recruiting-Themen.
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Bewerbermanagement, Change Management und Expansionsländer verstehen und mitgestalten.
• Ideen bei Projektaufgaben einbringen.
• Internationale Austauschformate gemeinsam vorbereiten und durchführen.
• Recherchen, Analysen und Benchmarking zu aktuellen Marktentwicklungen und Trends.
• Kommunikations- und Entscheidungsvorlagen erstellen.

Skills

Wirtschaftspsychologie

Human Resources

Wirtschaftswissenschaften

Englischkenntnisse

Education

Universitätsstudium im relevanten Bereich

Bewerbungsnachweis/Notenspiegel

Job description

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Nutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Ab März für 6 Monate. ... konkret heißt das:

• Einblicke in die Themen Bewerbermanagement, Change Management und Expansionsländer
• Einbringen deiner Ideen bei Projektaufgaben
• Gemeinsame Vorbereitung und Durchführung internationaler Austauschformate
• Recherchen, Analysen und Benchmarking zu aktuellen Marktentwicklungen und Trends
• Erstellung von Kommunikations- und Entscheidungsvorlagen

Dein Profil

• Studium* im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Hohes Interesse an aktuellen Recruiting-Themen
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

*Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.300 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

• (Pflichtpraktikum: 1.300 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn)