Praktikum Personal - Payroll

Lidl Gruppe; Neckarsulm (Kernstadt); On-site; EUR 13,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Pflichtpraktikum: 1.300 € p.M.

Vermutlich Mindestlohn für freiwillige

Job summary

Lidl Gruppe sucht für ein 5–6-monatiges Praktikum im HR-Bereich Unterstützung bei der Implementierung von HR-Systemen und internationalen Projekten. Sie sammeln Erfahrung in der globalen HR-Arbeit und arbeiten an HR-Konzepten mit.

Voraussetzung ist ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal sowie Interesse an SAP HCM, Teamfähigkeit und sehr gute Englischkenntnisse. Praktikumstermine starten ab März.

Qualifications

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Spaß und Interesse an SAP HCM und IT relevanten Personalthemen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Erarbeitung und Umsetzung unserer aktuellen globalen HR-Konzepte
• Implementierung von HR-Systemen bei Landesneueröffnungen
• Teilnahme an Teammeetings sowie Vorbereitung von Abstimmungsterminen mit Schnittstellenbereichen
• Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für unsere Lidl-Länder und relevante Schnittstellen
• Einblick in die Pflege und Weiterentwicklung unserer IT-Solutions

Skills

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

SAP HCM

Education

Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal)

Tools

SAP HCM

Job description

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Unterstütze unser Team bei der Implementierung von HR-Systemen und internationalen Projekten und sammle Erfahrungen in der globalen HR-Arbeit. Ab März für 5-6 Monate.
konkret heißt das:

• Erarbeitung und Umsetzung unserer aktuellen globalen HR-Konzepte


• Implementierung von HR-Systemen bei Landesneueröffnungen


• Teilnahme an Teammeetings sowie Vorbereitung von Abstimmungsterminen mit Schnittstellenbereichen


• Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für unsere Lidl-Länder und relevante Schnittstellen


• Einblick in die Pflege und Weiterentwicklung unserer IT-Solutions

Dein Profil

• Studium* im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer vergleichbarer Studiengang


• Spaß und Interesse an SAP HCM und IT relevanten Personalthemen


• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team


• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

*Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.300 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in \"deinen\" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.