Praktikum Personal - Payroll

Lidl Stiftung & Co. KG; Neckarsulm; On-site; EUR 13,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Praxisnahe Einblicke

Expertenwissen zugänglich

Karrierenetzwerk aufbauen

Job summary

Lidl sucht ab März für 5–6 Monate ein HR-Praktikum, das internationale Projekte umfasst. Sie unterstützen die Implementierung von HR-Systemen und sammeln dabei globale HR-Erfahrung.

Aufgaben: Erarbeitung und Umsetzung globaler HR-Konzepte, Implementierung von HR-Systemen bei Landesneueröffnungen, Mitarbeit in Meetings, Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen sowie Einblick in IT-Solutions. Voraussetzungen: Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal;

Qualifications

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer vergleichbarer Studiengang
• Spaß und Interesse an SAP HCM und IT relevanten Personalthemen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Erarbeitung und Umsetzung unserer aktuellen globalen HR-Konzepte
• Implementierung von HR-Systemen bei Landesneueröffnungen
• Teilnahme an Teammeetings sowie Vorbereitung von Abstimmungsterminen mit Schnittstellenbereichen
• Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für unsere Lidl-Länder und relevante Schnittstellen
• Einblick in die Pflege und Weiterentwicklung unserer IT-Solutions

Skills

SAP HCM

Englisch (Wort & Schrift)

Kommunikationsfähigkeit

Education

Betriebswirtschaftslehre (Personal)

Tools

SAP HCM

Job description

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Unterstütze unser Team bei der Implementierung von HR-Systemen und internationalen Projekten und sammle Erfahrungen in der globalen HR-Arbeit. Ab März für 5-6 Monate.
… konkret heißt das:

• Erarbeitung und Umsetzung unserer aktuellen globalen HR-Konzepte
• Implementierung von HR-Systemen bei Landesneueröffnungen
• Teilnahme an Teammeetings sowie Vorbereitung von Abstimmungsterminen mit Schnittstellenbereichen
• Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für unsere Lidl-Länder und relevante Schnittstellen
• Einblick in die Pflege und Weiterentwicklung unserer IT-Solutions

• Studium* im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer vergleichbarer Studiengang
• Spaß und Interesse an SAP HCM und IT relevanten Personalthemen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

*Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.300 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

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