Praktikum Personal International - Organizational Development

Lidl Gruppe; Neckarsulm (Kernstadt); On-site; EUR 13,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Pflichtpraktikum: 1.300 € p.M.

Gesetzlicher Mindestlohn für freiwillg

Mentoring durch feste Ansprechperson

Job summary

Lidl Gruppe sucht zur Unterstützung des internationalen HR-Teams eine Praktikumsstelle für 5–6 Monate ab März am Standort Neckarsulm. Sie treiben die globale HR-Organisationsstruktur voran und legen das Fundament für HR-Digitalisierung in allen Lidl-Ländern.

Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, weltweite HR-Konzepte im Rahmen strategischer Transformationsprojekte sowie der Austausch mit internationalen Fachbereichskollegen.

Qualifications

• Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Interesse an SAP HCM sowie IT-gestützten Personalthemen.
• Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den internationalen Austausch.

Responsibilities

• Weiterentwicklung der Organisationsstruktur als Basis für HR-Digitalisierungsprozesse.
• Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung weltweiter HR-Konzepte.
• Teilnahme an Beratungsterminen und strategischem Austausch mit internationalen Fachbereichskollegen.
• Analyse von HR-Kennzahlenberichten und Benchmarking zur Optimierung von HR-Standards.

Skills

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Education

Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Tools

SAP HCM

Job description

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres internationalen Teams treibst du die globale HR-Organisationsstruktur voran und schaffst das Fundament für die HR-Digitalisierung in allen Lidl-Ländern. Ab März für 5-6 Monate.konkret heißt das:

• Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Organisationsstruktur als Basis für HR-Digitalisierungsprozesse und Analyse länderübergreifender Stellenbeschreibungen
• Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung weltweiter HR-Konzepte im Rahmen internationaler sowie strategischer Transformationsprojekte
• Teilnahme an Beratungsterminen und strategischem Austausch mit internationalen Fachbereichskollegen
• Unterstützung bei der Analyse von HR-Kennzahlenberichten und Durchführung gezielter Benchmarkingaktivitäten zur Optimierung bestehender HR-Standards

Dein Profil

• Studium*mit Schwerpunkt Personalwesen
• Interesse an SAP HCM sowie IT-gestützten Personalthemen
• Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den internationalen Austausch

*Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.300 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.