Praktikum Personal - Befragungskonzepte

JR Germany; Heidelberg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Tochterunternehmen einer großen Einzelhandelsgruppe sucht einen Praktikanten im Bereich Personal. Während des 6-monatigen Praktikums unterstützen Sie die Entwicklung von Mitarbeit Surveys und arbeiten in einem internationalen Umfeld. Sie gewinnen wertvolle Einblicke in die Personalabteilung und lernen die Herausforderungen des Fachbereichs kennen.

Leistungen

Wertvolle Praxiseinblicke

Fester Ansprechpartner

Zugriff auf Expertenwissen

Qualifikationen

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung.
• Idealerweise erste Erfahrungen mit der Erstellung von Befragungen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung von Mitarbeit Surveys.
• Mitarbeit bei internationalen Projekten.
• Kommunikation mit unseren 32 Ländern.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Kennzahlenaffinität

Sicherer Umgang mit MS Office

Strukturierte Arbeitsweise

schnelle Auffassungsgabe

sehr gute Deutschkenntnisse

sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

(Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung

Jobbeschreibung

Praktikum Personal - Befragungskonzepte, heidelberg

Lidl Stiftung & Co KG

heidelberg, Germany

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Nutze die Chance, unser Team bei der Entwicklung und Betreuung von Mitarbeiter Surveys zu unterstützen und dadurch zu verstehen, was unseren Mitarbeitern wichtig ist. Ab Juli/August für 6 Monate.

… konkret heißt das:

• Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung von Mitarbeit Surveys für unsere Lidl-Länder
• Mitarbeit bei internationalen Projekten
• Kommunikation mit unseren 32 Ländern innerhalb des Employee Lifecycle
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenbereichen, wie bspw. den Bereichen Talent Process und Diagnostic

Dein Profil

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Analytische Denkweise und Kennzahlenaffinität
• Idealerweise erste Erfahrungen mit der Erstellung von Befragungen
• Strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.