Praktikum Personal - Befragungskonzepte

JR Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Praktikum bei Lidl in Hannover bietet die Möglichkeit, das Team bei der Entwicklung und Betreuung von Mitarbeiterumfragen zu unterstützen. Ab Juli/August für 6 Monate ermögliche deine Zeit bei uns einen wertvollen Einblick in die Personalabteilung und die Herausforderungen des Tagesgeschäfts. Du wirst deine analytischen Fähigkeiten stärken und einen soliden Ansprechpartner an deiner Seite haben.

Leistungen

Wertvolle Praxiseinblicke

Festgelegter Ansprechpartner

Karrierenetzwerk aufbauen

Qualifikationen

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung
• Idealerweise erste Erfahrungen mit der Erstellung von Befragungen

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Mitarbeit Surveys
• Mitarbeit bei internationalen Projekten
• Kommunikation mit 32 Ländern innerhalb des Employee Lifecycle

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Kennzahlenaffinität

Sicherer Umgang mit MS Office

Strukturierte Arbeitsweise

Schnelle Auffassungsgabe

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

(Wirtschafts-)Psychologie oder Soziologie

Erwachsenenbildung oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Praktikum Personal - Befragungskonzepte, hannover

Lidl Stiftung & Co KG

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Nutze die Chance, unser Team bei der Entwicklung und Betreuung von Mitarbeiter Surveys zu unterstützen und dadurch zu verstehen, was unseren Mitarbeitern wichtig ist. Ab Juli/August für 6 Monate.

… konkret heißt das:

• Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung von Mitarbeit Surveys für unsere Lidl-Länder
• Mitarbeit bei internationalen Projekten
• Kommunikation mit unseren 32 Ländern innerhalb des Employee Lifecycle
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenbereichen, wie bspw. den Bereichen Talent Process und Diagnostic

Dein Profil

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Analytische Denkweise und Kennzahlenaffinität
• Idealerweise erste Erfahrungen mit der Erstellung von Befragungen
• Strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.