Praktikum People & Culture (w/m/d)

KoRo; Berlin; Hybrid; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Smart Working & Flexibility

Growth & Onboarding

KoRo Life & Extras

Shared Moments

Job summary

KoRo sucht ein Praktikum im People & Culture Team in Berlin. Du unterstützt in Recruiting, Onboarding, Learning & Development, HR-Administration und Prozessverbesserung, sammelst Verantwortung und arbeitest eng mit dem Team.

Du bringst fortgeschrittenes Studium, erste HR-Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sicheren Umgang mit MS Excel/Google Sheets sowie Personio mit. Wir bieten hybrides Arbeiten, MacBook, Deutschlandticket, Fitnesskooperationen und Snacks.

Qualifications

• Fortgeschrittenes Studium in BWL, Psychologie oder HR.
• Erste HR-Erfahrung (Praktikum, Werkstudent, Ehrenamt) willkommen.
• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Excel/Google Sheets und HR-Tools (idealerweise Personio).
• Hohe Organisationsstärke, Verlässlichkeit bei Fristen.
• Hands-on-Mentalität, Feedbackfähigkeit, empathisch und respektvoll.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Wohnort Berlin oder Umzug nach Berlin.

Responsibilities

• Recruiting-Unterst%C3%BCtzung: Stellenanzeigen schalten, Bewerbungen sichten, Candidate Experience sicherstellen.
• Onboarding & Offboarding koordinieren und Prozess unterstützen.
• Learning & Development: Schulungen buchen, LMS pflegen, KPI-Auswertungen erstellen.
• HR-Administration: Arbeitsverträge/Zeugnisse erstellen, Stammdaten pflegen.
• Prozessverbesserungen: Optimierungspotenziale erkennen und kleinere Projekte übernehmen.

Skills

HR Operations

Recruiting

Onboarding

Learning & Development

Excel / Sheets

Personio

Discretion

Teamwork

English

German

Education

Fortgeschrittenes Studium in BWL/ Psychologie/ HR

Tools

Personio

MS Excel/Google Sheets

Job description

Du möchtest HR nicht nur von der Theorie kennen, sondern direkt im Alltag erleben? Als Praktikant:in im People & Culture Team unterstützt du uns operativ in den Bereichen People Operations, Talent Acquisition sowie Learning & Development. Du bekommst früh Verantwortung, arbeitest eng mit dem Team zusammen und lernst, wie moderne HR-Arbeit in einem international wachsenden Unternehmen funktioniert.

Woran du arbeitest:

• Recruiting: Du schaltest Stellenanzeigen auf relevanten Portalen, unterstützt beim Vorsortieren eingehender Bewerbungen und begleitest die Kommunikation mit Kandidat:innen, damit diese eine positive Candidate Experience erleben.

• Onboarding & Offboarding: Du unterstützt bei der Koordination des gesamten Prozesses, einschließlich Vorbereitung, Checklisten und Abstimmung in Personio, damit neue und ausscheidende Kolleg:innen einen reibungslosen Ablauf erleben.

• Learning & Development: Du buchst Schulungen, pflegst Online-Module in unserem Learning Management System und erstellst monatliche KPI-Auswertungen sowie Budgetübersichten.

• HR-Administration: Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen und Zeugnisse auf Basis unserer Vorlagen in Personio und pflegst Mitarbeiterstammdaten sorgfältig und zuverlässig.

• Prozessverbesserung: Du erkennst Optimierungspotenziale im HR-Alltag und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte, die unsere Workflows verbessern.

Was du mitbringst:

• Fortgeschrittenes Studium (BWL, Psychologie, HR oder vergleichbar). Erste HR-Erfahrung (Praktikum, Werkstudententätigkeit, Ehrenamt) von Vorteil.

• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie absolutem Bewusstsein für Diskretion und Datenschutz.

• Sicherer Umgang mit MS Excel/Google Sheets und digitalen HR-Tools (idealerweise Personio). Hohe Organisationsstärke und Verlässlichkeit bei Fristen.

• Hands-on-Mentalität, Feedbackfähigkeit sowie ein empathisches und respektvolles Auftreten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Wohnort (oder Umzugsbereitschaft nach) Berlin

Was wir dir bieten:

• Smart Working & Flexibility: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt anpassen lassen. Egal ob du ein 3- oder 6-monatiges Praktikum bei uns absolvierst - bei uns gibt es kein Kaffeekochen oder Kopieren, sondern wir vertrauen auf deine Eigenverantwortung von Tag eins an.

• Growth & Onboarding: Du bist ein vollwertiges Teammitglied! Mit deinen Ideen kannst du die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Scale-up aktiv mitgestalten. Du erhältst ein strukturiertes Onboarding sowie dein eigenes MacBook für die Zeit bei uns.

• KoRo Life & Extras: Ein voll finanziertes Deutschlandticket ist inklusive, um dich mobil zu halten. Zudem findest du den Weg (zurück) ins Gym dank unserer Fitness-Kooperationen (wie Urban Sports Club oder FitX), profitierst von 20 % Rabatt in unserem Online-Shop und im Office warten natürlich free Snacks und Barista-Kaffee auf dich!

• Shared Moments: Regelmäßige Team-Events und Company Parties, um unsere Meilensteine und Erfolge gemeinsam zu feiern.

Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen

Bei uns geht es nicht nur um das Was, sondern vor allem um das Wie.

• Du übernimmst Ownership. Du wartest nicht auf detaillierte Step-by-Step-Anweisungen. Wenn du Möglichkeiten siehst zu unterstützen, etwas zu verbessern oder zu lernen, bringst du dich aktiv ein und stellst Fragen. Du nimmst Feedback an und entwickelst dich weiter.

• Du fühlst dich im Wandel zuhause. In einem schnellen Umfeld können sich Prioritäten schnell ändern - du siehst das als Teil des Learnings, nicht als Blocker. Du passt dich schnell an und bleibst flexibel.

• Du baust auf, statt zu warten. Wenn etwas fehlt oder noch nicht rund ist, hilfst du dabei, eine pragmatische Lösung zu finden. Du entwickelst Ideen kontinuierlich weiter und setzt auf Learning by Doing statt auf Perfektion zu warten.

• Du denkst in Impact. Du suchst das "Warum" hinter Aufgaben und Entscheidungen und bringst deine Perspektive ein.

• Du bist ein echter Teamplayer. Du arbeitest gut im Team, kommunizierst offen und trägst zu einer positiven Teamdynamik bei. Du bist neugierig, respektvoll und offen für Feedback, lernst aktiv von anderen und bringst gleichzeitig deine eigenen Ideen ein.

Own it - Move fast - Build it - Create impact - Lift others

Das KoRo Team ist genauso vielfältig wie unsere Product Range! Und genau diese Diversity möchten wir gemeinsam mit unserem nut-loving Team weiter wachsen lassen. Deshalb sind bei uns alle Bewerber willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.