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Praktikum Operations Manager - E-Learning / Trainings / Kommunikation (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Berlin

Hybrid

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Praktikanten als Operations Manager für E-Learning und Kommunikation. Der Bewerber wird in einem dynamischen Umfeld arbeiten und ist verantwortlich für die Organisation von Schulungen und die Entwicklung von Weiterbildungsmaterialien. Ideal ist ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell
Diverse Teamkultur
Moderne Büroeinrichtung
Teamevents und starke Feedback-Kultur

Qualifikationen

  • Mindestens 4. Semester in relevantem Studium oder vergleichbare Weiterbildung.
  • Kenntnisse über das Startup-Umfeld und Vertriebsmentalität.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Verantwortlich für die Organisation im Backoffice der Sales Academy.
  • Entwicklung von E-Learning-Kursen und Optimierung der Weiterbildungstools.
  • Teilnehmermanagement und Erstellung von Trainingsplänen.

Kenntnisse

Kommunikation
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften, Veranstaltungsmanagement oder Büromanagement

Tools

Excel
Outlook
PowerPoint

Jobbeschreibung

Was erwartet dich?
  • Du bist verantwortlich für die Organisation im Backoffice unserer Sales Academy.
  • Du wirkst bei der Entwicklung von konkreten E-Learning-Kursen, Live-Schulungen und Trainings in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen des Sales Departments operativ mit.
  • Du unterstützt die Pflege und Optimierung der Weiterbildungstools und der Wissensdatenbank.
  • Du erstellst Trainingstimetables & Trainingspläne in Excel und bist verantwortlich für das Teilnehmer:innen-Management (z.B. Outlook-Kalendereinladungen verschicken, Trainingsmaterialien zusammenstellen).
  • Du übernimmst Zuarbeiten für Trainingspräsentationen & Handouts (z.B. Umsetzung & Gestaltung von PowerPoints & Handouts).
  • Du unterstützt bei Anfragen und Herausforderungen von Neustartern, u.a. Technik und Toolzugänge gehören ebenfalls zu deinen To-Dos.
  • Du übernimmst die tägliche Kommunikation mit Neustarter:innen und Teamleads.
  • Du unterstützt bei ad-hoc Planänderungen im Terminkalender, bei Ausfällen und Terminverschiebungen.
  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Veranstaltungsmanagement oder Büromanagement mindestens im 4. Semester oder besitzt eine vergleichbare Aus-, Fort- oder Weiterbildung.
  • Du kennst das Startup-Umfeld und bist mit der Kultur, Mentalität und den Bedürfnissen von Sales Manager:innen vertraut.
  • Du hast Freude daran, in einem schnell wachsenden und sich verändernden Umfeld Projekte zu implementieren.
  • Du besitzt eine natürliche Stärke in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Du brennst für erneuerbare Energien und unsere Vision, die Welt zu einer grünen Energiecommunity zu verbinden.
Was bieten wir dir?
  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei uns findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
  • Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
  • Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du alles, was das Herz begehrt, von Tischtennis bis Dachterrasse.
  • Dein Kick-start bei uns - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
  • Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei uns erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
  • Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.

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