Praktikum Learning & Development / Digitales Lernen und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

REWE Gruppe; Köln; On-site; EUR 10,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Strukturiertes Onboarding

Unternehmensweite Netzwerke der REWE-グ

Attraktive Vergütung

Job summary

REWE Group in Köln sucht ein Praktikum im Bereich Learning & Development mit Fokus auf Digitales Lernen und Führungskräfteentwicklung. Du arbeitest an Digitalisierungsprojekten, betreust Lernangebote und begleitest Talentprogramme im Umfeld unserer Mitarbeitenden in Märkten, Logistik und Verwaltungsstandorten.

Du lernst den Umgang mit SAP SuccessFactors, organisierst Meetings, hilfst bei der Erstellung von eLearnings und unterstützt bei der Visualisierung von Inhalten mit PowerPoint.

Qualifications

• Hervorzuheben ist deine Persönlichkeit: Du trittst gerne mit Menschen in Kontakt, übernimmst Verantwortung, denkst dich in neue Fragestellungen ein und behältst Details und Struktur im Blick.
• Du brennst für personalwirtschaftliche Trends und vertiefst dich gerne in Konzept- und Kreativarbeit.
• Du hast Freude daran, komplexe Inhalte zu strukturieren und zu visualisieren – PowerPoint kennst du wie deine rechte Hosentasche.
• Als eingeschriebene:r Student:in widmest du dich der Psychologie, Pädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Zu guter Letzt: Du hast Spaß an Austausch und Diskussionen, agierst eigenständig und bringst dich proaktiv ein.

Responsibilities

• Du wirkst bei Digitalisierungsprojekten und strategischen Themen rund um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit.
• Du arbeitest eigenständig mit unserem Learning Management System SAP SuccessFactors und erlangst fundierte Systemkenntnisse.
• Durch Organisation und Dokumentation von Meetings und Workshops trägst du zum Gelingen bei – etwa bei der Produktion von eLearnings.
• Bei der Präsentationserstellung brichst du Informationen strukturiert und adressatengerecht herunter – z. B. Unterlagen für das Management.
• Du bringst Impulse in didaktische Konzeption, Weiterentwicklung oder Implementierung von Lernangeboten ein.
• Du sorgst dafür, dass sich unsere Talente vernetzen, z. B. bei der Planung von Netzwerkveranstaltungen.
• Du unterstützt die Administration der Führungskräfteentwicklungsprogramme: Terminplanung, Trainer:innenkommunikation, vorbereitende Rechnungsprüfung.
• Du betreust das Monitoring unserer Lernabschlüsse und die Wissensdatenbank als zentrale Ansprechperson.

Skills

Kommunikationsstärke

Eigenständigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Proaktives Engagement

Education

Student:in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Studiengang

Tools

SAP SuccessFactors

PowerPoint

Job description

Praktikum Learning & Development / Digitales Lernen und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Ort:50933 Köln| Vertragsart: Vollzeit,befristet |Start:01.02.2027 | Job-ID:985561

Was wir zusammen vorhaben:
Wir treten an, um für unsere rund 164 000 Mitarbeitenden in REWE Märkten, der Logistik sowie an unseren Verwaltungsstandorten Lernangebote zu kreieren, die Freude machen. Als Teil unseres Teams bist du dabei, wenn es um digitales Lernen und die Betreuung diverser Talentprogramme geht.
Was du bei uns bewegst:

• Du bist mittendrin: Du wirkst bei Digitalisierungsprojekten und strategischen Themen rund um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit.
• Du bringst dich ein: Du arbeitest eigenständig mit unserem Learning Management System SAP SuccessFactors und erlangst dabei fundierte Systemkenntnisse.
• Du bist kompetente Ansprechperson: Durch die Organisation und Dokumentation von Meetings und Workshops trägst du zu deren Gelingen bei - etwa im Rahmen der Produktion von eLearnings oder anderweitigen Projekten.
• Du übernimmst Verantwortung: Bei der Präsentationserstellung brichst du Informationen strukturiert und adressatengerecht herunter - zum Beispiel bei der Erstellung von Unterlagen für unser Management.
• Ob durch Recherchen oder anhand eigener Ideen: Du bringst Impulse in jedwede didaktische Konzeption, Weiterentwicklung oder Implementierung von Lernangeboten ein.
• Du zeigst Einsatz: Du sorgst dafür, dass sich unsere Talente vernetzen. So beispielsweise bei der Planung von Netzwerkveranstaltungen.
• Mit deiner Organisations- und Kommunikationsstärke unterstützt du die Administration unserer Führungskräfteentwicklungsprogramme: Von Terminplanung über Trainer:innenkommunikation bis hin zur vorbereitenden Rechnungsprüfung.
• Du packst mit an: Wenn es um das Monitoring unserer Lernabschlüsse geht. Auch betreust du unsere Wissensdatenbank und fungierst hierbei als zentrale Ansprechperson.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du trittst gerne mit Menschen in Kontakt, übernimmst Verantwortung, denkst dich in neue Fragestellungen ein und wahrst jederzeit den Blick für Details und Struktur.
• Du brennst für personalwirtschaftliche Trends und vertiefst dich gerne in Konzept- und Kreativarbeit.
• Du hast Freude daran, komplexe Inhalte zu strukturieren und visualisieren - PowerPoint kennst du wie deine rechte Hosentasche.
• Als eingeschriebene:r Student:in widmest du dich der Psychologie, Pädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Zu guter Letzt: Du hast Bock auf gedanklichen Austausch und Diskussionen, agierst eigenständig und bringst dich proaktiv ein.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.