Praktikum Leadership Development & Nachfolgeplanung (m/w/d)

John Deere India Pvt. Ltd.; Mannheim; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

John Deere in Mannheim sucht einen Praktikanten im Bereich Leadership Development & Nachfolgeplanung ab August 2025. Sie erhalten Einblicke in die Personal- und Organisationsentwicklung, unterstützen Trainings und Projekte und profitieren von einem internationalen Arbeitsumfeld bei einem führenden Landtechnikhersteller.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Flexibles und modernes Arbeiten

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigtes Mittagsessen in der Cafeteria

Qualifikationen

• Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung erforderlich.
• Studienrichtung im Bereich Sozialwissenschaften oder ähnlichem von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzipierung von Personal- & Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen.
• Hilfe bei der Vorbereitung von Trainingseinheiten.
• Betreuung von verschiedenen Projekten im Bereich Personalentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Begeisterung für People und Culture

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studiengang in Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Jobbeschreibung

We run so life can leap forward.

DieJohn DeereGmbH & Co. KG in Mannheim ist Sitz der Bereichsleitung für Europa, die GUS-Staaten, Nordafrika und den Nah- und Mittelosten. Hier werden zentrale Dienstleistungen zur Unterstützung der europäischen Standorte erbracht.

Unsere Abteilung People & Culture Development sucht ab August 2025 wissbegierige Unterstützung.

Praktikum Leadership Development & Nachfolgeplanung (m/w/d)

Unser People & Culture Development R2 Team unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei den Themen Mitarbeitenden- & Organisationsentwicklung, Leadership-Development & Nachfolgeplanung, Diversity, Equity & Inclusion sowie Mitarbeitenden-Engagement. Unsere Abteilung lebt eine Wachstumskultur, die Teammitglieder ermutigt, sich auch außerhalb des unmittelbaren Verantwortungsbereiches einzubringen, um von unseren vielfältigen Perspektiven zu profitieren und die individuelle Entwicklung zu fördern.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld
• attraktives Vergütungspaket
• flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 35 Stunden/ Woche
• kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung
• Vergünstigtes Mittagsessen in der Cafeteria

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Personal- & Führungskräfteentwicklung
• Mithilfe bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Trainings und Workshops im Rahmen von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Betreuung von Projekten für Trainings- und Qualifizierungsangeboten
• Unterstützung im Nachfolgeplanungsprozess
• Mitwirkung an verschiedenen Konzepten und Projekten

Das bringst Du mit:

• Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Menschen auf Deutsch und Englisch
• Begeisterung für People und Culture Themen
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Kommunikations-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang)

Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!

Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforward

Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen.

Wenn das für dich nach einem guten Gesamtpaket klingt, freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal

inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben, aktueller Notenauszug und relevanten Zeugnissen.

Bitte füge deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei (bei Pflichtpraktika zusätzlich den entsprechenden

Auszug der Praktikumsrichtlinien der Hochschule).

John Deere Mannheim

Personalabteilung

Jana Jäger

Zusätzliche Informationen:

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung wende dich gerne an: [e-mail]