Praktikum - Leadership Development (m/w/x)

ZEISS Group; Jena; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Technologie sucht einen Praktikanten im Bereich Personalentwicklung in Jena. Während des Praktikums unterstützt du bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Trainings. Voraussetzung ist ein Studium im Bereich BWL oder Personalmanagement sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. Dies ist eine spannende Gelegenheit, um wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln und aktiv an Projekten mitzuarbeiten.

Qualifikationen

• Studium in einem relevanten Bereich.
• Verfügbarkeit für mindestens 4 Monate Praktikum.
• Erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich wünschenswert.
• Interesse an Personalentwicklung und neue Themen eigenständig angehen.
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Workshops.
• Mitwirkung in globalen Projekten der Personalentwicklung.
• Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien.
• Recherche zu neuen Personalentwicklungsthemen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement

Jobbeschreibung

Deine Rolle

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Studium und Praxis optimal miteinander zu verbinden und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten. So sammelst Du wertvolle Erfahrungen, baust Dein Netzwerk auf und entwickelst Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.

Während Deines Praktikums bei uns im Team unterstützt Du vorzugsweise ab dem 01.03.2026 in strategischen und operativen Aufgaben. Dabei erhältst Du spannende Einblicke in aktuelle Themen & Projekte rund um die Themen Personal- und Organisationsentwicklung auf globaler Ebene.

Bei folgenden Aufgaben wirst Du mitwirken:

• Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Trainings und Lernpfaden für Mitarbeitende, Expert/innen und Führungskräfte

• Unterstützung unseres Teams in vielfältigen, globalen Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen

• Aufbereitung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen, Videos und anderen zukunftsgerichteten Formaten für unsere unterschiedlichen Zielgruppen

• Übernahme spannender Recherche-Arbeiten für Konzepte oder neue, innovative Personalentwicklungsthemen und direkte Unterstützung bei Ausgestaltung & Rollout

Dein Profil

• Ausbildung: Ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang

• Verfügbarkeit: Praktikumsdauer von mindestens 4 Monaten (idealerweise 6 Monate) um dir einen umfassenden Einblick in den Bereich zu gewähren und eine hohe Lernkurve sicherzustellen

• Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert

• Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken

• Arbeitsweise: Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

• Sprachen: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit

Klingt spannend? Dann werde Teil von #teamZEISS und gestalte mit uns die Zukunft! Reiche uns hierfür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ein.

Your ZEISS Recruiting Team:

Franziska Gansloser