Praktikum - Leadership Development (m/w/x)

ZEISS Group; Berlin; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Berlin sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung. Du wirst Workshops und Trainings planen, globale HR-Projekte unterstützen und Kommunikationsmaterialien erstellen. Idealerweise hast du ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement. Neben sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!

Qualifikationen

• Mindestens 4 Monate Praktikumsdauer für umfassende Einblicke.
• Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR wünschenswert.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Workshops und Trainings.
• Unterstützung in globalen Projekten der Personalentwicklung.
• Aufbereitung von Kommunikationsmaterialien.
• Recherche zu innovativen Personalentwicklungsthemen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeiten

Interresse an HR

Selbstständigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement

Jobbeschreibung

Overview

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Studium und Praxis optimal miteinander zu verbinden und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten. So sammelst Du wertvolle Erfahrungen, baust Dein Netzwerk auf und entwickelst Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.

Während Deines Praktikums bei uns im Team unterstützt Du vorzugsweise ab dem 01.03.2026 in strategischen und operativen Aufgaben. Dabei erhältst Du spannende Einblicke in aktuelle Themen & Projekte rund um die Themen Personal- und Organisationsentwicklung auf globaler Ebene.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Trainings und Lernpfaden für Mitarbeitende, Expert/innen und Führungskräfte

• Unterstützung unseres Teams in vielfältigen, globalen Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen

• Aufbereitung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen, Videos und anderen zukunftsgerichteten Formaten für unsere unterschiedlichen Zielgruppen

• Übernahme spannender Recherche-Arbeiten für Konzepte oder neue, innovative Personalentwicklungsthemen und direkte Unterstützung bei Ausgestaltung & Rollout

Dein Profil

• Ausbildung: Ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang

• Verfügbarkeit: Praktikumsdauer von mindestens 4 Monaten (idealerweise 6 Monate) um dir einen umfassenden Einblick in den Bereich zu gewähren und eine hohe Lernkurve sicherzustellen

• Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert

• Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken

• Arbeitsweise: Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

• Sprachen: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit

Klingt spannend? Dann werde Teil von #teamZEISS und gestalte mit uns die Zukunft! Reiche uns hierfür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ein.

Your ZEISS Recruiting Team:

Franziska Gansloser