Praktikum Labour Policies & Data Governance ab Januar 2026

Daimler Truck AG; Neu-Ulm; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Hersteller im Transportbereich in Neu-Ulm sucht einen engagierten Praktikanten im Bereich HR. In der Rolle unterstützt du die Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, erstellst Kommunikationsmaterialien und arbeitest in spannenden HR-Projekten. Du bist Student/in im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften und bringst Interesse an HR-Themen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Student/in ab dem 3. Semester, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Engagierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Entwicklung von HR-Prozessen und Standards.
• Unterstützung bei der Koordination von Compliance-Themen und Audits.
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien für HR-Anliegen.

Kenntnisse

Interesse an HR-Themen

Team- und Kontaktfähigkeit

Analytische Denkweise

Flexibilität

Ausbildung

Immatrikulation in Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Aufgaben

ÜBER UNS

Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.

Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied –YOUMAKEUS

Werde Teil unseres Teams!

Werden Sie Teil unseres Teams!

In unserem Team „Labour Policies & Data Governance“ arbeitest du an der Schnittstelle zwischen nationalem und internationalem Personalmanagement. Wir gestalten HR-Richtlinien, verantworten zentrale HR-Prozesse und treiben Themen wie Datenschutz, Compliance und HR-Kommunikation aktiv voran.

WAS DICH ERWARTET

• HR Governance & Arbeitspolitik:Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR- Prozessen und Standards – national wie international
• HR Compliance & Datenschutz:Unterstützung bei der Koordination von Compliance-Themen, Datenschutzanforderungen, internen Audits und Kontrollen im Rahmen unseres HR Compliance Management Systems
• HR Kommunikation:Erstellung von Kommunikationsmaterialien wie bspw. Mailings an Führungskräfte und Mitarbeitende, Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Inhalte im Unternehmens-Intranet.
• Datenmanagement & Reporting:Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen
• Projektarbeit:Mitarbeit in spannenden HR-Projekten wie z.B. ein KI-Chatbot für HR-Regelungen
• Einblick in ein hochaktuelles und strategisch relevantes HR-Umfeld
• Allgemeiner Hinweis: Die Aufgabenerfüllung erfolgt teilweise in englischer Sprache

Qualifikationen

DESHALB PASST DU ZU UNS

• Du bist immatrikulierte/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen vorzugsweise ab dem 3. Semester, idealerweise mit Vertiefung/Schwerpunkt Personal
• Interesse an HR-Themen und Freude an konzeptioneller Arbeit
• Du besitzt sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office
• Du bist team- und kontaktfähig
• Eine analytische Denkweise und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du bist flexibel und zuverlässig
• Du bist engagiert und voller Einsatzbereitschaft
• Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch Deine Motivation.

#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Es handelt sich um eine befristete Stelle auf 6 Monate.

Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB.

Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [e-mail] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne der Personalbereich unter [e-mail] Verfügung.