Praktikum in der Personalabteilung - Schwerpunkt Personalmanagement (6 Monate)

JR Germany; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Praktikanten im Personalmanagement. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das HR-Team und lernen den Alltag eines HR Business Partners kennen. Sie arbeiten an realen Projekten, übernehmen administrative Aufgaben und bringen Ihre Ideen ein. Zudem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Mit einer attraktiven Vergütung und Zugang zu einem wertvollen Netzwerk bietet dieses Praktikum eine hervorragende Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln und Ihre Karriere im Personalmanagement zu starten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Zugang zu Praktikums-Netzwerk

Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher Stärken

Teamgeist und Kollegialität

Qualifikationen

• Abgeschlossenes oder laufendes Studium im Personalmanagement oder verwandten Bereichen.
• Erste Erfahrungen im Personalmanagement durch Praktika sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des HR-Teams.
• Mitwirkung an Projekten im Personalmanagement.

Kenntnisse

MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Deutschkenntnisse

Eigenverantwortliches Arbeiten

Zielorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Studium im Bereich Psychologie

Jobbeschreibung

Praktikum in der Personalabteilung - Schwerpunkt Personalmanagement (6 Monate), duisburg

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
Deine Aufgaben

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Du bist eine wichtige Unterstützung für das HR-Team rund um die Personalleitung im täglichen Ablauf
• Zusammenarbeit mit HR Business Partnern: Du erhältst einen umfassenden Einblick in das Personalmanagement und lernst den Alltag eines HR Business Partners kennen, indem du eigenständig administrative Aufgaben im Bereich Personalmanagement übernimmst
• Betriebliches Eingliederungsmanagement: Du arbeitest aktiv und selbstständig an der Einladung und Dokumentation der Mitarbeitenden
• Mitwirkung an Projekten: Du wirkst aktiv an spannenden und zukunftsorientierten Projekten in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements mit
• Recherche, Aufbereitung und Präsentation von Informationen: Du recherchierst relevante Informationen zu verschiedenen Projektthemen, bereitest diese auf und entwickelst aussagekräftige sowie ansprechende Präsentationen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs im Personalmanagement sind von Vorteil
• Du arbeitest gerne eigenständig und hast Spaß daran eigene Ideen und Impulse einzubringen
• Du arbeitest konsequent auf gesetzte Ziele hin und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus
• Eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich zudem aus
• Der sichere Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ist für dich selbstverständlich, zusätzlich setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus

• Ein anspruchsvolles Praktikum, das echte Einblicke in die Praxis bietet
• Direkte Mitarbeit an realen Projekten im Tagesgeschäft
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher Stärken
• Eine attraktive Vergütung und Zugang zu unserem begehrten Praktikums-Netzwerk

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