Praktikum im Recruiting (m/w/d) Fachbereich Finance

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Personaldienstleister in Deutschland bietet ein spannendes Praktikum im Recruiting-Bereich an. Hier hast du die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die Rekrutierungsprozesse zu gewinnen und aktiv an der Suche nach Talenten für namhafte Kunden im Finance-Bereich mitzuwirken. Während des 6-monatigen Praktikums arbeitest du in einem dynamischen Team und entwickelst deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement. Diese Position bietet nicht nur praktische Erfahrungen, sondern auch die Aussicht auf eine langfristige Perspektive in einer zukunftsstarken Branche. Starte deine Karriere im Recruiting und gestalte mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zur Übernahme

Moderne Arbeitsumgebung

Entwicklung von Kompetenzen

Engagiertes Team

Qualifikationen

• Interesse an Recruiting- und HR-Themen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung im Bewerbermanagement und Talent Acquisition.
• Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
• Gestaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Organisationstalent

MS-Office-Anwendungen

Interesse an Recruiting

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Pflichtpraktikum

Jobbeschreibung

Praktikum im Recruiting (m/w/d) Fachbereich Finance, stuttgart

Du möchtest ein Praktikum absolvieren und dabei einen tiefen Einblick in die spannende Welt des Recruitings gewinnen? Die DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Bewerbermanagement und Talent Acquisition zu sammeln. Bei uns wirst du aktiv an der Suche nach den besten Talenten für unsere namhaften Kunden im Bereich Finance mitwirken und wertvolle Einblicke in die Rekrutierungsprozesse gewinnen. Während des Praktikums am Standort Stuttgart wirst du in einem dynamischen Team arbeiten und dich mit den wichtigsten Prozessen im Recruiting auseinandersetzen. Das Praktikum ist auf 6 Monate angelegt, mit der Möglichkeit einer anschließenden Übernahme. Starte deine Karriere im Recruiting und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!

• Kreative Gestaltung und eigenständige Verwaltung ansprechender Stellenanzeigen
• Tägliche Sichtung und Bearbeitung des Bewerbereingang
• Organisation und eigenständige Führung von Bewerbungsgesprächen - von der Planung bis zur Nachbereitung
• - Unterstützung der ordnungsgemäßen Führung und Pflege der Personalakten der Projektmitarbeiter
• Aufspüren und Gewinnen von Talenten durch gezielte Suchstrategien und innovative Recruiting-Kanäle
• Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten - Du behältst den Überblick im Bewerbermanagement
• Mitwirkung an spannenden Projekten und Aktionen, wie z. B. kreativen Mailing-Kampagnen oder Eventplanung

• Du hast kürzlich dein Studium abgeschlossen oder möchtest dein Pflichtpraktikum
  absolvieren und praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln - Quereinsteiger sind auch
  herzlich willkommen!
• Interesse an Recruiting- und HR-Themen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für die Personaldienstleistung

• Spannende und abwechslungsreiche Einblicke in die Welt des Recruitings und Talent Managements
• Sammeln wertvoller Berufserfahrung bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands im Bereich Recruiting
• Entwicklung von Kompetenzen im Bewerbermanagement und Aufbau eines beruflichen Netzwerks in einer zukunftsstarken Branche
• Arbeiten in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• Spannende und abwechslungsreiche Einblicke in alle Phasen des Recruiting-Prozesses
• Möglichkeit, eigenverantwortlich kreative Ideen und Ansätze einzubringen
• Zusammenarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team
• Aussicht auf Übernahme und langfristige Perspektiven nach dem Praktikum

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