Praktikum im Recruiting (m/w/d)

human council gmbh; München; Vor Ort; USD 34.726 - 57.877; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Personal- und Unternehmensberatung sucht motivierte Praktikanten, die einen spannenden Einblick in die Welt der Personalberatung erhalten möchten. In dieser Rolle unterstützen Sie erfahrene Berater bei der Recherche, Kommunikation mit Bewerbern und der Verwaltung von Projekten. Diese Gelegenheit bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Wenn Sie kommunikativ sind und Freude an der Interaktion mit Menschen haben, könnte dies der perfekte Einstieg für Sie sein.

Qualifikationen

• Studierende/r oder Absolvent/in mit Interesse an Personalberatung.
• Fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen sind erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung der Berater bei Markt- und Unternehmensrecherchen.
• Bewerberverwaltung und Koordination von Terminen.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium (laufend oder abgeschlossen)

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Als expandierende Personal- und Unternehmensberatung mit Sitz der Zentrale im Südwesten von München brauchen wir qualifizierte und motivierte Verstärkung und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Praktikanten/in, die/der uns im spannenden Alltag einer Beratung mit hohem Dienstleistungsanspruch unterstützen möchte.

Aufgabeninhalt

Als Praktikant/in unterstützen Sie unsere Berater in deren Kundenmandaten und bekommen dadurch einen umfassenden Einblick in die Personalberatung. Im Besonderen gestaltet sich Ihr Aufgabenbereich wie folgt:

• Recherche von Markt- und Unternehmensinformationen
• Mitwirkung bei der Definition von Zielmärkten und Zielunternehmen
• Bewerberverwaltung und Kommunikation sowie Datensatzpflege
• Terminkoordination und Administration von Projekten
• Formulierung von Postings und Stellenbeschreibungen entsprechend den Anforderungen unserer Mandanten
• Datenbank- und Internetrecherche
• Beantwortung von telefonischen Anfragen
• Identifikation und aktive telefonische Ansprache potentieller Kandidaten
• Screening von Lebensläufen sowie Führen von telefonischen Vorab-Interviews
• Erstellen von Kandidatenprofilen und Projekt-Reportings

Anforderungsprofil

Sie studieren und suchen eine interessante und dauerhafte Ergänzung zur Theorie im gelebten Alltag einer Unternehmensberatung. Alternativ haben Sie Ihr Studium gerade abgeschlossen und suchen einen Einstieg in die Praxis.

Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Eigenschaften aus:

• gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Interaktion mit Menschen
• eigenverantwortliches Arbeiten und "Über-den-Tellerrand-Denken"
• eine positive "Neugier" auf immer wieder neue Themen und Begeisterungsfähigkeit
• eine positive Lebenseinstellung und echtes Interesse an der Dienstleistung "Beratung"

Fundierte Erfahrungen in der Anwendung der gängigen Office-Palette (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) sind unabdingbar. Gute Englischkenntnisse runden idealerweise Ihr Profil ab.

Sonstiges

Mit einem Maximum an Professionalität, Diskretion und Kreativität unterstützen wir unsere Mandanten u.a. bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Dabei profitieren unsere Kunden von unseren bewährten Konzepten, die sich in kurzen Projektlaufzeiten und erfolgreich abgeschlossenen Mandaten widerspiegeln.

Wenn Sie eine Tätigkeit im Umfeld der Personalberatung interessiert, dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen.

Gerne erwarten wir Ihren aussagekräftigen elektronischen Lebenslauf. Bitte nutzen Sie den Weg unserer komfortablen Direktbewerbung über den Button "Hier bewerben".