Praktikum im Recruiting (m/w/d)

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Köln sucht einen Praktikanten im Recruiting. Du wirst in den gesamten Recruiting-Prozess eingebunden, arbeitest aktiv an der Ansprache und Auswahl von Talenten und unterstützt beim Bewerbermanagement. Neben einer umfassenden Einarbeitung erwartet dich ein freundliches Team und flexible Arbeitszeiten. Die Mindestdauer des Praktikums beträgt 6 Monate, und du hast die Gelegenheit, wertvolle berufliche Kontakte zu knüpfen.

Leistungen

Flexibles Arbeitsumfeld

Attraktive Vergütung

Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung

Umfassende Einarbeitung

Wertvolle Kontakte knüpfen

Qualifikationen

• Interesse an Personalthemen und Recruiting-Prozessen.
• Bereitschaft zu einer Praktikumsdauer von min. 6 Monaten.

Aufgaben

• Aktive Recherche nach Kanälen zur Ansprache von Talenten.
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Kommunikation mit Bewerbern.
• Unterstützung im Bewerbermanagement.

Kenntnisse

Teamorientierung

Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Flexibilität

Eigenständige Arbeitsweise

Schnelle Auffassungsgabe

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Du möchtest in einem dynamischen und wachsenden Bereich praktische Erfahrungen sammeln? Du hast ein Interesse an Personalgewinnung und möchtest mehr über den Rekrutierungsprozess lernen? Dann bieten wir dir die Chance, ein spannendes Praktikum an unserem Standort in Köln zu absolvieren – ganz egal, ob es sich um ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum handelt, wir freuen uns auf beides! Als einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung wirst du aktiv in den gesamten Recruiting-Prozess eingebunden und bekommst die Möglichkeit, dein Wissen in der Praxis anzuwenden und auszubauen. Wir freuen uns auf dich und deine Unterstützung!

• Aktive Recherche nach geeigneten Kanälen zur Ansprache von Talenten und potenziellen
  Kandidaten (z.B. StepStone)
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie erste Kommunikation mit
  BewerberInnen
• Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf
  verschiedenen Plattformen
• Unterstützung im Bewerbermanagement und der Pflege von Datenbanken
• Evtl. Teilnahme an Recruiting-Events (z. B. Jobmessen, Karrieretage)

• Interesse an Personalthemen und Recruiting-Prozessen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
• Hohe Teamorientierung und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexibilität, Offenheit und eine proaktive Arbeitsweise
• Verantwortungsvoller sowie diskreter Umgang mit sensiblen Daten
• Bereitschaft zu einer Praktikumsdauer von mind. 6 Monaten

• Ein spannendes und praxisorientiertes Praktikum in einem engagierten und freundlichen
  Team
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und eigenen Verantwortung im Recruiting-Prozess
• Eine umfassende Einarbeitung
• Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
• Die Chance, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine beruflichen Fähigkeiten auszubauen
• Attraktive Vergütung
  ...und vieles mehr!

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