Praktikum im Recruiting

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Praktikanten im Recruiting, der die Chance hat, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Sie werden Teil eines Teams, das sich der Koordination von Interviews und der Betreuung von Bewerbern widmet. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln, während Sie Ihre Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten weiterentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere zu starten.

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie.
• Erste Erfahrungen im Recruiting durch relevante Studienschwerpunkte.

Aufgaben

• Interne und externe Terminkoordination für Interviews.
• Administrative Aufgaben im Recruiting Coordination Team.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisation

Teamarbeit

Vertraulichkeit im Umgang mit Daten

Ausbildung

Betriebswirtschaft

Wirtschaftswissenschaften

Psychologie

Jobbeschreibung

Über uns

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.

Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.

Ihre Aufgaben

1. Interne und externe Terminkoordination für Interviews mit Bewerbern, Fachbereichen und Recruitern
2. Administrative Aufgaben im Recruiting Coordination Team, wie z.B. die Veröffentlichung und Offlineschaltung von Stellenausschreibungen auf unterschiedlichen Plattformen
3. Betreuung von Bewerbern während des gesamten Recruitingprozesses
4. Organisation und Begleitung von Recruitingprojekten
5. Erstellung von Präsentationen und Übersichten

Ihr Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/x) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Vorzugsweise erste Erfahrungen im Recruiting durch relevante Studienschwerpunkte und/oder einschlägige Tätigkeiten im HR-Bereich
• Freundliche Kommunikation und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten sind für Sie selbstverständlich
• Sehr gute Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch

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