Praktikum im Personalmanagement (Payroll & Controlling) – Start Juli / August 6 Monate

Stryker; Stuttgart; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Firma im Bereich Medizintechnik bietet eine spannende Praktikumsstelle im HR Management. Hier hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten und wertvolle Einblicke in das Personalwesen zu gewinnen. Du wirst in einem dynamischen Team tätig sein, das dir die Chance gibt, deine Ideen einzubringen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt bietet diese Position die ideale Plattform für deine berufliche Entwicklung. Wenn du Interesse an moderner Personalarbeit hast und deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einsetzen möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Großzügiger Urlaubsanspruch

Trainings und Mentoring

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Studium in Wirtschaft, Recht oder ähnlichem Fach erforderlich.
• Gute Kenntnisse in MS Office und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Aufgaben in Personalcontrolling und Gehaltsabrechnung.
• Einblick in Personalmanagement und Unterstützung der Payroll-Mitarbeiter.

Kenntnisse

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Interesse an Personalmanagement

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium in Wirtschaft oder Recht

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Work Flexibility: Hybrid

Bei Stryker bieten sich dir vielfältige Einstiegs- und Entwicklungschancen in einem innovativen, hochtechnologischen Umfeld. Hierbei stehen die Talente und Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei uns im Vordergrund. Im Rahmen deines Praktikums erhältst Du einen umfassenden Einblick in das HR Management eines internationalen Marktführers der Medizintechnik.

Unser Angebot an Dich:

1. Du arbeitest eigenverantwortlich an Aufgaben aus den Bereichen Personalcontrolling, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung.
2. Du lernst das Personalmanagement in der Praxis kennen und hilfst den Payroll-Mitarbeitern bei ihren täglichen Aufgaben.
3. Du bekommst Einblick in Themen wie Zeitwirtschaft, Reporting, Prozessharmonisierung und deutsches Arbeitsrecht. Außerdem lernst du die Software SAP kennen.
4. Du organisierst und koordinierst Projekte und Reports.
5. Du kannst dich in einem internationalen Medizintechnikunternehmen mit deinen Ideen einbringen und praxisnahe Lösungen entwickeln.
6. Du arbeitest auch mit anderen Unternehmensbereichen zusammen und lernst so die verschiedenen Teams bei Stryker kennen.

Das zeichnet Dich aus:

1. Du studierst Wirtschaft, Recht oder ein ähnliches Fach.
2. Du übernimmst gerne anspruchsvolle Aufgaben und interessierst Dich für moderne Personalarbeit und Serviceorientierung.
3. Du kennst Dich gut mit den gängigen MS Office-Anwendungen, deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Dir die Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.
4. Du hast idealerweise schon ein Praktikum im kaufmännischen oder Personalbereich gemacht oder erste Erfahrungen im industriellen Umfeld gesammelt.
5. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hinterfragst bestehende Prozesse.

Dauer: 6 Monate

Start: Mitte Juli/Anfang August 2025

Ort: Freiburg

Wir bieten ein: attraktives Gehalt, großzügigen Urlaubsanspruch, Trainings und Mentoring sowie flexible Arbeitszeiten.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, Übersicht über deine Noten und Kurse). Bitte beachte im Bewerbungsverfahren unter dem Punkt „Lebenslauf“ direkt alle Anhänge hochzuladen.

Wenn deine Bewerbung erfolgreich war, führen wir zunächst ein kurzes Telefoninterview mit unserem University Talent Acquisition Team durch. Wenn alles passt, folgt ein einstündiges Videointerview mit dem Fachbereich. Danach melden wir uns mit einem abschließenden Feedback bei dir.