Praktikum im Personalbereich HR Business Partner

Festo; Esslingen am Neckar; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht nach einem motivierten HR-Assistenz, der das Team bei personalrelevanten Prozessen unterstützt. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie Aufgaben im Bewerbermanagement, arbeiten an verschiedenen HR-Projekten und koordinieren wichtige Prozesse. Ihr Engagement und Ihre Kommunikationsstärke sind entscheidend, um die Unternehmensstruktur kennenzulernen und erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften zu kommunizieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder ähnlichem Bereich.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement.

Aufgaben

• Unterstützung im Personalmanagement und Bewerbermanagement.
• Mitwirken in HR-Projekten und Koordination von Terminen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Engagement

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft

Personalmanagement

Wirtschaftspsychologie

Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Unser Team sucht ab sofort tatkräftige Unterstützung.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche
• Eigenständige Übernahme der Bearbeitung von personalrelevanten Prozessen
• Mitarbeit im Bewerbermanagement, unter anderem durch die Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern
• Mitwirken in verschiedenen HR-Projekten, sowie Vorbereiten und Teilnehmen an Workshops und Konferenzen
• Unterstützung bei spannenden HR-Entwicklungsprojekten und Kennenlernen der Unternehmensstruktur
• Koordination der Prozesse des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften der Fachbereiche und externen Bewerbern

Deine Qualifikationen:

• Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
• Begeisterung für operative Personalarbeit und Kommunikationsstärke
• Sehr guter Umgang mit Microsoft Office
• Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Ansprechpartner: Dina Majid, [phone]