Praktikum im Human Resource Management / Personalaufbau (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Leipzig; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienverwaltung sucht einen Praktikanten im Human Resource Management. In dieser spannenden Rolle wirst du aktiv in den Rekrutierungsprozess eingebunden, kümmerst dich um Stellenanzeigen und unterstützt die Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen. Du hast die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und deine eigenen Ideen einzubringen. Flache Hierarchien und eine steile Lernkurve machen diese Position besonders attraktiv. Wenn du eine Leidenschaft für HR hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

Flache Hierarchien

Regelmäßige Mittagessen

Getränke zur freien Verfügung

Garten mit Grillmöglichkeit

Kicker

Qualifikationen

• Du solltest kommunikativ sein und Freude am Umgang mit Menschen haben.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Engagement sind wichtig.

Aufgaben

• Verantwortung für die Stellenanzeigen und Vorauswahl der Bewerbungen.
• Aktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidat*innen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Engagement

Eigenverantwortung

Feedbackkultur

Lernbereitschaft

Ausbildung

Studium im Bereich Human Resources

Praktische Erfahrung im Personalwesen

Jobbeschreibung

Praktikum im Human Resource Management / Personalaufbau (m/w/d), Leipzig

Wir bieten deutschlandweit großen Service in der Immobilienverwaltung für kleine Objekte und begleiten unsere Kunden professionell bei allen Fragen rund um die Immobilie. Wir beschäftigen Spezialisten aus den Bereichen Hausverwaltung, Vermietung, Renovierung, Verkauf und Mietrecht.

Deine Aufgaben als Teil unseres Teams

1. Du kümmerst dich um unsere Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
2. Du übernimmst die Vorauswahl der Bewerbungen.
3. Du kontaktierst aktiv potenzielle Kandidat*innen.
4. Du entwickelst unseren Bewerbungsprozess weiter.
5. Du identifizierst neue Kanäle und verantwortest ein eigenes Budget.
6. Du unterstützt die Geschäftsführung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Personal.
7. Unternehmertum & Lernbereitschaft: Du freust dich über täglich neue Aufgaben und wächst mit deinen Herausforderungen.
8. Engagement: Du setzt gern eigenständig Aufgaben um und gehst aktiv auf Menschen zu.
9. Ehrlichkeit und Feedbackkultur: Du bist offen für Feedback und gibst dieses auch zurück, sodass wir unsere Geschäftsabläufe täglich verbessern können.

Was wir dir bieten

1. Eine extrem steile Lernkurve: Du kannst dich selbst entwickeln.
2. Flache Hierarchien: Enge Zusammenarbeit mit Gründern & Geschäftsführern, du bringst deine eigenen Ideen ein.
3. Start-up Kultur: Du hilfst beim Aufbau eines eigenen Bereichs und trägst zum Unternehmenserfolg bei.
4. Spaß bei der Arbeit: Regelmäßige gemeinsame Mittagessen, Ausklingen nach der Arbeit, Getränke zur freien Verfügung, Garten mit Grillmöglichkeit, Kicker etc.
5. Kurzes Telefonat, um die Rahmenbedingungen abzustimmen.
6. Bewerbungsgespräch per Videocall.
7. Zweitgespräch mit dem Gründer.
8. Optionales Probearbeiten möglich.
9. Finale Entscheidung.

Unser Jobangebot "Praktikum im Human Resource Management / Personalaufbau (m/w/d)" klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kannst du den Status deiner Bewerbung live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Bereiche: Business Development, Strategie & Konzeption, Administration & Verwaltung, Human Resources / Personalwesen