Praktikum im Bereich Talent- und Change-Management

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommiierte Automobilbank sucht Praktikanten im Bereich Talent- und Change-Management für ihre Münchener Niederlassung. Die Rolle umfasst die Unterstützung bei Transformationsprojekten, die Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen und das aktive Mitwirken im Tagesgeschäft. Bewerber sollten im Personalmanagement oder einem ähnlichen Fach studieren, teamfähig sein und über gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

• Aktuell im Studium des Personalmanagements oder vergleichbar.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Talent Management oder Change Management sind wünschenswert.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützen bei Transformations- und Change-Management Initiativen.
• Mitarbeit bei der Implementierung von Programmen und digitale Transformation der Personalprozesse.
• Recherchieren und Analysieren von Trends im Talent- und Change-Management.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Affinität zur Digitalisierung

Ausbildung

Studium des Personalmanagements, Organisationspsychologie oder vergleichbar

Tools

MS Office (insbesondere Power Point und Excel)

Jobbeschreibung

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Praktikum im Bereich Talent- und Change-Management

Bei der BMW Bank GmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft der BMW AG, verbindet uns die Begeisterung, unseren Kunden:innen mit modernen Finanzlösungen Freude am Fahren zu vermitteln.
Als Teil von BMW Financial Services, einem Geschäftsbereich der BMW Group, zählen wir als Anbieter von Finanzdienstleistungen im Sektor der Automobilbanken zu den erfolgreichsten unserer Branche. Übernehmen Sie mit uns die Verantwortung für die Mobilität von Morgen und werden Sie Teil der BMW Group.

Das HR-Team der BMW Bank GmbH betreut neben den Mitarbeitenden der BMW Bank GmbH auch die Mitarbeitenden der Alphabet Fuhrparkmanagement GmbH. Von der administrativen Steuerung bis hin zur strategischen Ausrichtung ist unser Team für alle HR-Themen verantwortlich.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Experten ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Was erwartet Sie?

• Sie unterstützen uns bei der Begleitung von Transformations- und Change-Management Initiativen.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erhalten Sie vielfältige Einblicke in die gesamte Bandbreite unserer Personalentwicklungsinstrumente und wirken bei der Implementierung von Programmen mit.
• Sie recherchieren proaktiv zu spannenden Talent- und Change-Management Themen und analysieren Trends z. B. im Bereich Digitalisierung & KI.
• Darüber hinaus begleiten Sie die digitale Transformation unserer Personalprozesse z. B. im Bereich Wissensmanagement.
• Bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Events ist Ihre Mithilfe gefragt.
• Die Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und an Projekten rundet Ihr spannendes und vielfältiges Tätigkeitsspektrum ab.

Was bringen Sie mit?

• Sie befinden sich aktuell im Studium des Personalmanagements, der Organisationspsychologie, der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Talent Management oder Change Management sind wünschenswert.
• Sie verfügen über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Auch komplexe Aufgaben bringen Sie nicht aus dem Konzept.
• Sie haben Spaß an zukunftsorientierten Fragestellungen und besitzen eine Affinität zur Digitalisierung.
• Den versierten Umgang mit MS Office Programmen (insbesondere Power Point und Excel) setzen wir voraus.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Sie haben Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewerben Sie sich jetzt!

Was bieten wir Ihnen?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.