Praktikum im Bereich Talent-Management und Online-Marketing

Bosch Group; Gerlingen; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Bosch Group sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Personalmarketing, um ihren Online-Auftritt zu stärken und Bindungsprogramme zu fördern. Sie entwickeln Events, analysieren die Performance und arbeiten eng mit dem Team zusammen, während Sie auch Einblicke in verschiedene Bereiche erhalten. Idealerweise bringen Sie ein Studium in relevanten Fachrichtungen mit und haben Freude an kreativen Konzepten sowie ein gutes Gespür für Social Media.

Qualifikationen

• Wissbegierige:r Teamplayer:in mit Freiraum für eigene Themen.
• Freude an der Erstellung kreativer Konzepte.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Entwicklung, Planung und Durchführung von Events.
• Storytelling über die Community und ihre Mitglieder.
• Tracking und Optimierung der Kanal- und Contentstrategie.

Kenntnisse

Event-Management

Community-Management

Talent-Marketing

Social Media

Content-Erstellung

Ausbildung

Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Medienmanagement oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

DieRobert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Du hast Lust unseren Online-Auftritt und unsere Bindungsprogramme als Praktikant:in mit uns zu rocken? Wir sind diejenigen, die Personalmarketing #LikeABosch betreiben und damit geeignete Talente für Bosch begeistern! Wir kreieren Content, der bei unseren Zielgruppen voll ins Schwarze trifft und werten das Ganze datenbasiert aus.

• Gemeinsam im Team, mit Agenturen, externen Stakeholdern und Fachbereichen entwickelst, planst und führst du exklusive Events (Trainings, Workshops oder Networking-Veranstaltungen) durch und generierst Content an unterschiedlichen Standorten für die Weiterentwicklung unserer Community-Angebote.
• Du bist verantwortlich für das Storytelling über die Community, ihre Events und Mitglieder, um Begeisterung und Zugehörigkeit zu fördern.
• Im Team entwickeln wir kreative Ansätze, um Social Media und digitale Plattformen gezielt einzusetzen, damit unsere Events und Programme überzeugen, der Community-Dialog gestärkt wird und Talente durch inspirierende Inhalte angesprochen werden.
• Um die Performance der Maßnahmen zu überprüfen, unterstützt du uns beim Tracking und optimierst mit uns auf dieser Basis die Kanal- und Contentstrategie.
• Während des Praktikums kannst du auch Einblicke in weitere Themenfelder unseres Personalmarketing-Teams wie z.B. Hochschulmarketing, Messen & Events oder Candidate Relationship Management erhalten und orientiert an deinen Stärken und Interessen mitarbeiten. Auch in die angrenzenden Recruiting-Teams bieten wir dir gerne Einblicke.

Qualifikationen

• Ausbildung:Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Medienmanagement oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how:im Event-Management, Community-Management oder Talent-Marketing; Kenntnisse in der Content- und Social Media-Arbeit sind ein Plus
• Persönlichkeit und Arbeitsweise:wissbegierige:r Teamplayer:in, die bzw. der Freiraum für eigene Themen schätzt und eine Macher-Mentalität mitbringt
• Arbeitsalltag:als Team treffen wir uns 1-2 pro Woche in Gerlingen, bei Events hast du Spaß dabei auch andere Standorte kennenzulernen; den Rest der Zeit kannst du mobil arbeiten
• Begeisterung:Freude an der Erstellung kreativer Konzepte; Affinität für Social Media und authentischen Content
• Sprachen:sehr gutes Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer:6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Daniel Machado (Fachabteilung)
[phone]
Michelle Langfeld (Fachabteilung)
[phone]

Du möchtest weitere Einblicke zum Team erhalten? Lerne deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen bereits im Vorfeld in unserem Video kennen.

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch