Praktikum im Bereich Projekt Management Office

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Automobil und Leasing sucht engagierte Praktikanten für das Projektmanagement. Sie erhalten wertvolle Einblicke in die Branche und haben die Möglichkeit, an einem innovativen Projekt zu arbeiten. Voraussetzungen sind ein Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen sowie hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Appartements für Studierende

Qualifikationen

• Studium in Wirtschafts- oder Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang erforderlich.
• Erste Praktika im Projekt- oder Mobilitätsumfeld von Vorteil.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung des NGL-Projektes.
• Mitarbeit bei der strategischen Steuerung und Organisation.
• Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftsinformatik

Tools

MS Office Anwendungen

Jobbeschreibung

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Praktikum im Bereich Projekt Management Office

Die Alphabet Fuhrparkmanagement GmbH ist einer der global führenden Leasing- und Full-Service-Anbieter für Fahrzeuge aller Marken. Als Mehrmarkenanbieter innerhalb der BMW Group entwickelt Alphabet herstellerunabhängig ganzheitliche Produkte und Services für die Unternehmensmobilität.

Die BMW Group startet das spannende Projekt Next Generation Leasing (NGL) in Deutschland, um das Leasingangebot für unsere innovativen Fahrzeuge neu zu gestalten. NGL zielt darauf ab, ein flexibles und kundenorientiertes Leasingmodell zu entwickeln, das den sich wandelnden Bedürfnissen der Kunden gerecht wird. Dabei setzen wir auf digitale Lösungen, um den Leasingprozess zu vereinfachen und transparenter zu gestalten.

Sie erhalten nicht nur wertvolle Einblicke in die Automobilbranche, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und direkt an einem bedeutenden Projekt zu arbeiten, das die Zukunft des Leasings revolutionieren könnte.

Was erwartet Sie?

• Unterstützung bei der Entwicklung und fachlichen Umsetzung des Projektes NGL.
• Mitarbeit bei der strategischen Steuerung der Transformation und deren Planung, Organisation und Nachverfolgung.
• Unterstützung bei der Definition und Erreichung von strategischen Zielen.
• Mitgestaltung von bereichsübergreifenden Kommunikationsmaßnahmen.
• Erstellung von Präsentationen, Berichten und Kommunikationsmaterialien für interne und externe Stakeholder.
• Unterstützung des Projektcontrollings.

Was bringen Sie mit?

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
• Wünschenswert wären erste Berufserfahrungen (Praktika o.ä.), idealerweise im Projekt- und/oder Mobilitäts- / Leasingumfeld
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Themen strukturiert aufzubereiten
• Eigenständige Arbeitsweise in Kombination mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen insbesondere Excel & Powerpoint
• Erfahrungen mit künstlicher Intelligenz wünschenswert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie sind motiviert und haben Lust, mit uns die Mobilität von morgen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt!

Was bieten wir Ihnen?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Appartements für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Startdatum: 01.08.2025
Anstellungsart: 9 Monate
Arbeitszeit: 39 Std./Wo.

Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf deiner Persönlichkeit, Erfahrungen und Fähigkeiten.