Praktikum im Bereich Personalmanagement / HR

Universität Witten/Herdecke; Witten; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Bildungseinrichtung sucht einen Praktikanten (m/w/d) für die Personalabteilung. Sie werden aktiv im Tagesgeschäft mitwirken und haben die Möglichkeit, sich in verschiedene Projekte im Personalmanagement einzuarbeiten. Ein laufendes Studium mit einem Pflichtpraktikum von mindestens 4 Monaten ist erforderlich. Wir bieten ein tolles Team und abwechslungsreiche Aufgaben.

Leistungen

Tolles Team mit Humor

Strukturierte Einarbeitung

Spannende Aufgaben

Qualifikationen

• Studium mit Pflichtpraktikum von mindestens 4 Monaten.
• Interesse an Personalmanagement und Recruiting.
• Offene und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Mitwirkung im Tagesgeschäft der Personalabteilung.
• Unterstützung bei Recruiting-Software und Candidate Experience.
• Mitarbeit an Projekten im Personalmanagement.

Kenntnisse

Begeisterung für Personalwesen

Grundkenntnisse im Arbeitsrecht

Sicherer Umgang mit MS-Office

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft eingeschrieben.

Als interne Dienstleisterin betreut und berät die Abteilung Personal & Recht über 850 Mitarbeitende an den Standorten Witten, Herdecke, Köln, Datteln, Dortmund und Wuppertal. Sie behandelt das ganze Spektrum der Personalarbeit von Recruiting und Personalentwicklung über Personaladministration und -controlling bis hin zum Offboarding unserer Mitarbeiter:innen.

Wir suchen frühestens zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Praktikant:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Das Praktikum sollte im Rahmen des Pflichtpraktikums für mindestens 4 Monate bei uns durchgeführt werden.

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft des Personalreferats und Kennenlernen der operativen Abläufe einer Personalabteilung
• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der Recruiting-Software sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Mitarbeit an verschiedenen aktuellen Projekten insbesondere im Personalmanagement, Recruiting und bei der Weiterentwicklung des Onboardingprogramms

Ihr Profil

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften oder vergleichbar, bei dem ein Pflichtpraktikum von mindestens vier Monaten vorgesehen ist
• Begeisterung für Themen des Personalwesens, idealerweise mit Vertiefung in diesem Bereich
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere Interesse an Excel.
• Interesse, über den Tellerrand hinauszublicken und die Zukunft der UW/H mitzugestalten
• Begeisterung, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und eine hohe Eigenständigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitiger aktiver Mitarbeit im Team
• Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur

Wir bieten

• ein tolles Team mit Humor und Drive!
• ein spannendes Praktikum mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
• eine strukturierte Einarbeitung in neue Aufgaben und einen Einblick in möglichst viele Bereiche des Personalmanagements, der Personalentwicklung und des Recruitings

Kontakt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen ausschließlich online ein, inklusive eines Anschreibens, Ihres Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Matthias Dreischulte

Ltr. Personalmanagement / stv. Personalleiter

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dreischulte unter der Telefonnummer 02302 / 926-459 gerne zur Verfügung.