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Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Praktikanten im Personalmanagement. In dieser spannenden Rolle sammelst du praktische Erfahrungen im Recruiting und Bewerbermanagement, unterstützt HR-Partner und erhältst Einblicke in verschiedene HR-Themen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Vielfalt und Inklusion legt. Wenn du ein kommunikativer Teamplayer bist und Freude an organisatorischen Aufgaben hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, deine Ideen einzubringen und selbstständig HR-Projekte zu gestalten.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Du findest Personalmanagement spannend und hast durch dein Studium bereits erste Berührungspunkte zu Personal? Bist du bereit für abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team, das sich auf dich freut?Dann bist du hier richtig!
Beginn:nach Absprache
Dauer:6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Michelle Kurz (Fachabteilung)
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