Praktikum im Bereich Personalmanagement

Lufthansa Group Business Services GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Luftfahrtbereich sucht einen engagierten HR-Praktikanten in Frankfurt. Die Position bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in der Personalverwaltung zu sammeln und an verschiedenen HR-Projekten mitzuarbeiten. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Benefits wie ein Jobticket und Fitnessangebote sind Teil des Praktikums.

Leistungen

Kostenloses Parken

Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)

Jobticket / Zuschuss ÖPNV

Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten

Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfeste)

Flexible Arbeitszeiten

Fitnessstudio / Sportangebote

Qualifikationen

• Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums erforderlich.
• Erfahrungen im Bereich HR-Management sind wünschenswert.
• Praktikum zwischen Bachelor- und Masterstudium möglich.

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Kollegen im Tagesgeschäft.
• Ausstellen von Verträgen und Arbeitszeugnissen.
• Mitwirkung an HR-Projekten und Erstellung von Auswertungen.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen

Fortgeschrittene deutsche Sprachkenntnisse

Fortgeschrittene englische Sprachkenntnisse

Ausbildung

Studiengang Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Kommunikations- oder Politikwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge

Jobbeschreibung

Du hast Lust, Dein theoretisches Wissen über Human Resources in der Praxis anzuwenden?

Bei der Lufthansa Group Business Services suchen wir Dich als engagierte und motivierte Unterstützung für den Bereich Human Resources in der Region Westeuropa.

Du erhältst die Gelegenheit, mehr über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters zu erfahren und gleichzeitig relevante Schritte in der HR-Verwaltung zu begleiten.

Deine Aufgaben umfassen :

• Unterstützung unserer HR-Kolleg : innen im Tagesgeschäft bei der Verwaltung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Lebenszyklus von der Einstellung bis zum Austritt
• Ausstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen und anderen HR-Dokumenten
• Mitwirkung bei operativen Personalmanagementaufgaben und Spezialthemen, inkl. Kommunikation, Austausch und Abstimmung mit internationalen Geschäftpartner : innen und Kolleg : innen
• Teilnahme an HR-Projekten und Sonderaufgaben wie z.B. Digitalisierung von Personalakten
• Erstellung von Auswertungen und Präsentationen

Kostenloses Parken, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.

Um ein Praktikum bei uns zu absolvieren, musst Du für den gesamten Zeitraum immatrikuliert sein(min. 3. Semester) oder das Praktikum zwischen deinem Bachelor- und Masterstudium absolvieren (Gap Year).

Zusätzlich solltest Du folgende Voraussetzungen mitbringen :

• Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
• Du studierst im Studiengang Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Kommunikations- oder Politikwissenschaften, Psychologie oder andere vergleichbare Studiengänge
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel, PowerPoint, Outlook, Teams und Word)
• Fortgeschrittene deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich HR-Management sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig

Weitere Informationen auch

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Praktikum Im Bereich • Frankfurt am Main