Praktikum im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/x)

ZEISS Group; Jena; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die ZEISS Group bietet ein spannendes Praktikum im People- und Organizational Development Team, wo Du aktiv an Projekten mitarbeiten und wertvolle Erfahrungen sammeln kannst. Du unterstützt das Team bei Workshops, Trainings und Personalentwicklungsprojekten, während Du deine organisatorischen Fähigkeiten sowie Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten weiterentwickelst.

Qualifikationen

• Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert.
• Interesse an Personalentwicklungsthemen.
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Workshops und Trainings.
• Aufbereitung von Präsentationen und Kommunikationsunterlagen.
• Übernahme von Recherche-Arbeiten für Personalentwicklungskonzepte.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement

Jobbeschreibung

Deine Rolle

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Studium und Praxis optimal miteinander zu verbinden und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten. So sammelst Du wertvolle Erfahrungen, baust Dein Netzwerk auf und entwickelst Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.

Während des Praktikums im People- und Organizational Development Team bei ZEISS unterstützt du das Team in strategischen und operativen Aufgaben. Dabei erhältst du spannende Einblicke in aktuelle Themen & Projekte rund um Personal- und Organisationsentwicklung eines weltweit tätigen Unternehmens.

Wobei kannst Du uns unterstützen & was kannst du bei uns lernen?

• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Trainings und Lernpfaden für Mitarbeitende, Expert:innen und Führungskräfte

• Unterstützung unseres Teams in vielfältigen Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen

• Aufbereitung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen, Videos und anderen zukunftsgerichteten Formaten für unsere unterschiedlichen Zielgruppen

• Übernahme spannenderRecherche-Arbeitenfür Konzepte oder neue, innovative Personalentwicklungsthemen und direkte Unterstützung bei Ausgestaltung & Rollout

Dein Profil

• Ausbildung: Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang

• Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert

• Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken

• Arbeitsweise: sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Teamplayer und die Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten

• Sprachen: sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt spannend? Dann werde Teil von #teamZEISS und gestalte mit uns die Zukunft! Reiche uns hierfür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ein.

Your ZEISS Recruiting Team:

Franziska Gansloser