Praktikum im Bereich Personal am Standort Wörth ab Oktober 2025

JR Germany; Wörth am Rhein; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Nutzfahrzeughersteller sucht ein Praktikant im Bereich Personal ab Oktober 2025 am Standort Wörth am Rhein. In dieser Position wirst du praktische Erfahrungen im Personalmanagement sammeln, einschließlich der Organisation von Disziplinargesprächen und der Unterstützung bei Personalauswahlprozessen. Diese spannende Herausforderung bietet Einblicke in HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Teilnahme an Netzwerkformaten

Qualifikationen

• Studierende in einschlägigen Studiengängen (Betriebswirtschaft, Psychologie o.ä.).
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
• Interesse an Personalmanagement und HR-Prozessen.

Aufgaben

• Organisation von Disziplinargesprächen und Eingliederungsmanagement.
• Unterstützung bei Personalauswahlprozessen.
• Mitarbeit an einem Meisterentwicklungsprogramm.

Kenntnisse

Organisations- und Koordinationstalent

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Praktikum im Bereich Personal am Standort Wörth ab Oktober 2025, Wörth am Rhein

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.

ÜBER UNS: Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen Verantwortung weltweit und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt voran – jede/jeder macht bei Daimler Truck den Unterschied. Unser Ziel ist es, nachhaltigen Transport zu fördern, den CO₂-Fußabdruck zu reduzieren, die Sicherheit zu erhöhen und innovative Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen zu entwickeln.

Werde Teil unseres Teams und sammle praktische Erfahrungen im Personalmanagement. Du erhältst Einblicke in Prozesse von Recruiting bis Führungskräfteentwicklung im größten LKW-Werk der Welt.

DEINE AUFGABEN

• Organisation von Disziplinargesprächen und Eingliederungsmanagement
• Unterstützung bei Personalauswahlprozessen
• Mitarbeit bei Personalentwicklungs- und Vergütungsthemen, z.B. Qualifizierung unserer Meister:innen und Entwicklungsprogramme für höhere Führungsebenen
• Koordination und Umsetzung verschiedener Projekte
• Erstellung von Prozessbeschreibungen und Präsentationen
• Mitarbeit an einem Meisterentwicklungsprogramm und Unterstützung der Führungskräfteentwicklung

WAS WIR BIETEN

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten an Projekten mit Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Nutzfahrzeugherstellers
• Teilnahme an Netzwerk- und Austauschformaten des Students @ Daimler Truck Netzwerks

DEIN PROFIL

• Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Interesse an Personalmanagement und HR-Prozessen
• Organisations- und Koordinationstalent
• Fähigkeit, komplexe Informationen zu vereinfachen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

WICHTIGE INFORMATIONEN

Bitte bewirb dich ausschließlich online und füge deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis der Regelstudienzeit sowie bei Pflichtpraktika einen Nachweis bei. Beachte, dass wir keine Papierbewerbungen mehr annehmen und kein Rückversand erfolgt. Weitere Informationen findest du unter Link. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind besonders willkommen.

Bei Fragen wende dich an die Schwerbehindertenvertretung oder HR Services per Mail.

Wir fördern Vielfalt und eine inklusive Unternehmenskultur und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.