Praktikum im Bereich People Management (f/m/d)

MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung sucht einen Praktikanten (m/w/d) im HR-Bereich. Du wirst Projekten im Personalwesen beitreten und wertvolle Einblicke in People Management erhalten. Die Position bietet die Möglichkeit, theoretisches Wissen praktisch anzuwenden und wichtige Trends im HR-Umfeld zu erforschen.

Qualifikationen

• Gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität erforderlich.
• Leidenschaft für HR-Themen mit Fokus auf People Management.
• Erste Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung bei HR-Prozessen und Betreuung von Mitarbeitenden.
• Übernahme eigener Projekte in verschiedenen HR-Disziplinen.
• Monatliche Auswertungen und qualitative Berichterstattung erstellen.

Kenntnisse

Eigenverantwortung

Organisatorische Fähigkeiten

Kreative Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium in Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen

Tools

Office

SAP

Success Factors

Jobbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einem Praktikum und möchtest dein theoretisches Wissen aus den Vorlesungen in die Praxis umsetzen? Du begeisterst dich für das HR-Umfeld und möchtest einen Einblick in People-Themen erhalten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche Zukunft von MHP.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Du unterstützt bei verschiedenen HR-Prozessen, z.B. bei der selbständigen Betreuung unserer Mitarbeitenden an den verschiedenen MHP Standorten oder bei der Organisation von internen Projekten
• Du übernimmst eigene Projekte aus den unterschiedlichen HR-Disziplinen
• Du unterstützt die Mitarbeitendenbetreuung sowie bei der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Du erstellst monatliche Auswertungen und Berichte, um ein qualitatives Reporting sicherzustellen
• Du informierst dich über die Top-Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld

Um für deinen Weg als Praktikant:in gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Studium in Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Leidenschaft für HR-Themen mit einem starken Fokus auf People Management
• Kenntnisse odererste Erfahrungen im Personalwesen und sowie sicherer Umgang mit Office, SAP and Success Factors wünschenswert
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortung, organisatorische und kreative Fähigkeiten sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Voraussetzung: gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität