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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten im Bereich Learning & Development, um die Sales Academy zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle wirst du aktiv an der Entwicklung von E-Learning-Kursen und Schulungen mitwirken und die Organisation von Trainingsplänen sowie das Teilnehmermanagement übernehmen. Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das sich der Energiewende verschrieben hat, und die Möglichkeit haben, wertvolle Erfahrungen in einem schnell wachsenden Team zu sammeln. Wenn du eine Leidenschaft für erneuerbare Energien hast und in einem kreativen Team arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.
Unterstützung im Backoffice: Du unterstützt die Organisation im Backoffice unserer Multi Channel Sales Academy (Außendienst, Inside Sales PV & Wärmepumpe).
Mitarbeit an E-Learning-Kursen und Schulungen: Du wirkst bei der Entwicklung von E-Learning-Kursen, Live-Schulungen und Trainings in Zusammenarbeit mit dem Sales Department mit.
Mitarbeiterumfragen: Du unterstützt bei der Konzeption, Steuerung und Auswertung von Mitarbeiterumfragen und hilfst bei der Ableitung von Schlussfolgerungen.
Weiterbildungstools und Wissensdatenbank: Du hilfst bei der Pflege und Optimierung der Weiterbildungstools und der Wissensdatenbank.
Erstellung von Trainingsplänen: Du erstellst Trainingspläne und Timetables in Excel.
Teilnehmer:innen-Management: Du unterstützt bei der Organisation der Teilnehmer:innen, durch das Verschicken von Outlook-Kalendereinladungen und das Zusammenstellen von Trainingsmaterialien.
Reisemanagement: Du hilfst beim Reisemanagement, einschließlich der Buchung von Zügen und Hotels, wenn wir an verschiedene Standorte reisen.
Materialplanung: Du unterstützt die Materialplanung durch Bestellung und Verwaltung von Trainingsmaterialien.
Trainingspräsentationen und Handouts: Du übernimmst Zuarbeiten für Trainingspräsentationen und Handouts sowie die Gestaltung von PowerPoint-Präsentationen.
Onboarding: Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von Onboarding-Plänen, der Organisation des ersten Tages sowie der Begrüßung und Orientierung neuer Mitarbeitender.
Kommunikation: Du übernimmst die tägliche Kommunikation mit neuen Mitarbeitenden und Teamleads.
Ad-hoc Planänderungen: Du unterstützt bei der Kommunikation von Planänderungen, Terminverschiebungen und Ausfällen sowie bei Anfragen und Herausforderungen der Neustarter, insbesondere im Bereich Technik und Toolzugänge.
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang wie Wirtschaftswissenschaften, Veranstaltungsmanagement oder Büromanagement.
Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in einem Startup oder im Veranstaltungsmanagement gesammelt.
Du hast Freude daran, in einem schnell wachsenden und sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten.
Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst gut mit internen und externen Stakeholdern umgehen.
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Du interessierst dich für erneuerbare Energien und unsere Vision, die Welt zu einer grünen Energiecommunity zu verbinden.
Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
Die Sonne scheint auf der ganzen Welt – bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
Wir erfüllen jedes Startup-Klischee: In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du alles, was das Herz begehrt – von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken.
Dein Kick-start bei Enpal: Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
Bleib auf dem Laufenden: Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn – du weißt immer genau Bescheid.
Energiewende geht nur gemeinsam: Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
Ohne Fehler kein Fortschritt: Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp.