Praktikum im Bereich Human Ressource

Bosch Home Comfort Group; Wetzlar; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Praktikanten im HR-Bereich. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung in der operativen HR-Arbeit zu sammeln und aktiv an Projekten mitzuarbeiten. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld bietet. Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung in der Datenanalyse, das Recruiting und das Vertragsmanagement mit modernen Tools. Wenn du eine Leidenschaft für HR-Themen hast und deine Ideen einbringen möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Wertvolle Praxiserfahrung

Offenes Arbeitsumfeld

Moderne Tools

Qualifikationen

• Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter in HR-Themen und Vertragsfragen.
• Recruiting-Profi: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Datenanalyse

Kommunikation

Teamarbeit

Kundenorientierung

Lösungsorientierung

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Studium im Bereich Sozialwissenschaften

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt. Unser Versprechen an dich steht felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.

Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Deine Bewerbung.

Aufgaben:

• Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen rund um operative HR-Themen (z.B. Elternzeit, Vertragsfragen).
• Recruiting-Profi in spe: Du hilfst uns bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, planst und führst Vorstellungsgespräche durch.
• Datenanalyse: Du unterstützt uns bei der Auswertung und Aufbereitung von HR-Daten, damit wir fundierte Entscheidungen treffen können.
• Mitgestaltung von HR-Prozessen: Du unterstützt unsere HR Business Partner in spannenden Projekten, wie beispielsweise bei der Entwicklung von Konzepten für Führungskräfteschulungen.
• Vertragsmanagement mit SAP: Du hilfst bei der Vorbereitung und Erstellung von Verträgen mit modernen SAP-Tools.
• Unterstützung im Team: Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partnern zusammen und übernimmst Verantwortung in verschiedenen Themenbereichen.

Qualifikationen:

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar.
• Erfahrungen und Know-How: sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: aufgeschlossen, aufmerksam, verantwortungsbewusst, selbstständig, lösungs- und teamorientiert, eigenständig, kundenorientiert und gewissenhaft.
• Begeisterung: für HR-Themen und Fragestellungen rund um die Themen der Personalarbeit.
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

Beginn: nach Absprache
Dauer: 5 - 6 Monate

Was dich bei uns erwartet:

• Wertvolle Praxiserfahrung: Du bekommst echte Einblicke in die operative HR-Arbeit und kannst deine Ideen aktiv einbringen.
• Offenes Arbeitsumfeld: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.
• Moderne Tools: Du arbeitest mit SAP und MS Office, aber auch an kreativen Projekten, bei denen du dich entfalten kannst.

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deine aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bosch Home Comfort Group

Anna Walder (Fachabteilung)
[phone]
Jacqueline Engels (Fachabteilung)
[phone]

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch