Praktikum im Bereich HR/People Business Partner

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche sucht einen Praktikanten im Bereich HR/People Business Partner. Diese spannende Gelegenheit bietet dir die Möglichkeit, in die Vielfalt der Human Resource Themen einzutauchen und aktiv im Team mitzuarbeiten. Du wirst in verschiedene Aspekte des Employee-Lifecycles einbezogen und kannst deine Kreativität bei der Ausarbeitung von Präsentationen einbringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeiter-Events bietet dieses Praktikum eine hervorragende Plattform für deine berufliche Entwicklung. Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld, das Vielfalt und Teamarbeit schätzt!

Leistungen

Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)

Jobticket / Zuschuss ÖPNV

Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten

Mitarbeiter Events

Flexible Arbeitszeiten

Fitnessstudio / Sportangebote

Qualifikationen

• Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums erforderlich.
• Erste Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind willkommen.

Aufgaben

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Monitoring von People Daten.
• Mitwirkung an der Ausarbeitung von Präsentationen und internen Prozessen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsskills

Eigeninitiative

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium BWL/Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Praktikum im Bereich HR/People Business Partner, hamburg

Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.

Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.

Du wolltest schon immer mehr über den People Bereich erfahren? Wir bieten Dir die Möglichkeit in die Vielfalt der Human Resource Themen reinzuschnuppern.

Bei uns sitzt Du direkt neben dem Rollfeld und kannst von Tag 1 durchstarten.

Du bist Teil des Teams, das sich mit allen personalrelevanten Fragestellungen bei der Lufthansa Technik AG auseinandersetzt.

• Du wirst in verschiedene Themen des Employee-Lifecycles einbezogen
• Deine Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft ist gefragt
• Du unterstützt uns beim Monitoring von People Daten und hilfst mit bei der Datenerhebung und Qualitätssicherung
• Zeig uns deine Kreativität und dein Talent bei der Ausarbeitung von Präsentationen
• Mit deinen Ideen bringst Du dich bei der konzeptionellen Ausarbeitung und Optimierung der internen Prozesse ein
• Darüber hinaus nehmen wir dich zu Terminen individueller Themen mit, die Du gemeinsam mit uns vor- und nachbereiten kannst
• Du unterstützt uns maßgeblich bei Projekten und wirst ab der ersten Minute aktiv in People Themen eingebunden

Zum Zeitpunkt des Praktikums solltest du mindestens im 3. Semester sein. Idealerweise studierst du BWL/Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches mit Schwerpunkt Personal. Außerdem bringst du folgendes mit:

• Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis muss der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
• Im Umgang mit MS Office bist du fit
• Du hast analytisches Denkvermögen & Affinität zu Zahlen
• Starke Kommunikationsskills, eine schnelle Auffassungsgabe & Eigeninitiative machen dich zum Teamplayer
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind willkommen

Weitere Informationen auch in unseren FAQs.

• Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
• Jobticket / Zuschuss ÖPNV
• Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
• Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
• Flexible Arbeitszeiten
• Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.