Praktikum im Bereich Bosch Personalentwicklung - HR Academy

Robert Bosch Group; Gerlingen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten zur Unterstützung der HR Academy. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die Personalentwicklung zu gewinnen und aktiv an der Gestaltung von Lerninhalten für HR-Mitarbeiter:innen weltweit mitzuwirken. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das flexible Arbeitsmodelle bietet und eng mit internationalen Partnern zusammenarbeitet. Diese Praktikumsstelle ist eine hervorragende Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen zu sammeln und sich auf eine Karriere im HR-Bereich vorzubereiten.

Qualifikationen

• Studium in relevanten Bereichen erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint.

Aufgaben

• Koordination und Unterstützung von Lernthemen für HR weltweit.
• Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Trainings.

Kenntnisse

MS Office

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Kreativität

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Studium im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften

Wirtschaftswissenschaften

Erwachsenenbildung

Psychologie

Jobbeschreibung

Praktikum im Bereich Bosch Personalentwicklung - HR Academy

Vollzeit

Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Rechtseinheit freut sich auf deine Bewerbung!

Wir suchen eine:n Praktikant:in zur Unterstützung der Bosch HR Academy, die Learning und Personalentwicklung für unsere HR-Mitarbeiter:innen weltweit steuert. Du arbeitest direkt in der Bosch Firmenzentrale in Gerlingen bei Stuttgart (und aus dem Homeoffice) in einem netten Team mit vielen internationalen Aufgaben. In 5-6 Monaten lernst du unsere weltweite Personalarbeit und die Weiterbildungs- und Trainingslandschaft bei Bosch gut kennen: Eine perfekte Gelegenheit zu schnuppern, ob Bosch HR auch nach dem Studium was für Dich sein könnte. Wir arbeiten flexibel im Büro oder von zu Hause und sind eng miteinander und unseren internationalen Partnern vernetzt. Bei uns erlebst du Transformation & Learning in erster Reihe und gestaltest die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen aktiv mit.

• Du koordinierst und unterstützt gemeinsam mit uns alle Lernthemen für Bosch Personaler:innen auf der ganzen Welt.
• Mit unseren Onboarding-Trainings, die wir auch selbst online moderieren, begleiten wir neue Personalmitarbeiter:innen in ihren ersten Arbeitstagen und –wochen. Als Praktikant:in bist du dabei und hilfst uns bei der Vorbereitung und Durchführung dieses Onboardings.
• Des Weiteren entwickeln und promoten wir mit Dir gemeinsam job-spezifische Trainingspläne für HR. Darin finden sich Lerninhalte in verschiedenen Formaten, wie online, blended learning, face-to-face, e-Universities und Videos.
• Du unterstützt außerdem den Aufbau von Lernpfaden aus externen und internen Angeboten, z.B. zu HR-Prozessen, HR-Strategie oder HR-Transformation.
• Nicht zuletzt bekommst du bei uns besonders breite Einblicke in alle Themen der Bosch Personalarbeit.
• Ausbildung: Studium im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Erwachsenenbildung, Psychologie oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS PowerPoint
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine kreative und strukturierte Person, die organisiert sowie kommunikativ ist
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Beginn: nach Absprache
Dauer: 5 - 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Christina Pauly (Fachabteilung)
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