Praktikum Human Resources - Recruiting / Personalmarketing / Active Sourcing (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Köln; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Personalberatung sucht einen Praktikanten im Bereich Human Resources. In dieser spannenden Rolle wirst du Recruiting und Active Sourcing über verschiedene Kanäle betreiben, Stellenanzeigen erstellen und Erstgespräche führen. Du wirst Teil eines großartigen Teams, das eine positive Unternehmenskultur pflegt und viele Teamevents organisiert. Mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ist dies eine großartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln und deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines innovativen Unternehmens!

Leistungen

Moderne Büroausstattung

Homeoffice-Möglichkeiten

Teamevents

Kostenlose Snacks und Getränke

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang.
• Interesse und Freude am Recruiting und Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Betreiben von Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle.
• Durchführen von Erstgesprächen mit Bewerbenden.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Kommunikation

Interesse an Personalwesen

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Studium der (Wirtschafts-)Psychologie

Jobbeschreibung

Wir sind eine wachsende, sehr dynamische Personalberatung und für unsere Talente und Kunden immer auf der Suche nach dem passenden Mitarbeiter-Arbeitgeber Match.

Stolz sind wir auch auf unsere positive Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitende auf kununu mit 4,8 Sternen bewertet und uns damit zur kununu Top-Company 2024 gemacht haben.

Das könnten deine Aufgaben sein:

• Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle und Datenbanken.
• Du übernimmst die Schaltung und Erstellung von Stellenanzeigen.
• Du führst Erstgespräche mit potentiellen Bewerbenden durch.
• Du fungierst als Schnittstelle zum Personalmarketing (Zum Beispiel bei der Auswahl und Bewertung von Kanälen und Ansprachemethoden und der damit zusammenhängenden Widerspiegelung der jeweiligen Employer Brand).
• Du übernimmst die Durchführung von CV-Checks und Lebenslaufberatungen nach unseren CV Standards online, telefonisch und auf Messen.

Das bieten wir dir:

• Entspannte, authentische Umgangsformen und Unternehmenskultur (Unternehmensfeiern am letzten Freitag im Monat, gemeinsame Mittagessen und vieles mehr).
• Deine drei Chefs und du sitzt alle im gleichen Großraumbüro, egal ob Ideen oder Fragen. Du hast die Möglichkeit, dich direkt abzusprechen und einzubringen.
• Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam im Rahmen von Teamevents, Partyfridays & Co.
• Ein modernes Büro in zentraler Lage.
• Viel Gestaltungsspielraum.
• Morgen kommt spontan der Handwerker? Kein Problem, wofür gibt es denn Homeoffice (2 Tage die Woche sind kein Problem).
• Obst, Smoothies, Eis, Softdrinks, Darts, Kaffee, Kölsch, Spaß und eine Einkaufsliste, die du gerne mitgestalten kannst ;)

Das bringst du mit:

• Du bist ordentlich eingeschrieben in ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du besitzt Interesse für den Bereich Recruiting und Personal.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen.
• Kommunikation gehört zu deinen Stärken.
• Du beherrschst Deutsch auf sehr gutem Sprachniveau und Englisch gut in Wort und Schrift.

Unser Jobangebot Praktikum Human Resources - Recruiting / Personalmarketing / Active Sourcing (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.