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Praktikum Human Resources - Personalmarketing (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Köln

Hybrid

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Praktikanten im Bereich Human Resources, der das Recruiting und Active Sourcing unterstützt. In dieser spannenden Rolle wirst du die Möglichkeit haben, direkt mit den Führungskräften zusammenzuarbeiten und deine Ideen einzubringen. Mit einer positiven Unternehmenskultur, die von den Mitarbeitern hoch geschätzt wird, bietet die Position viel Gestaltungsspielraum und die Chance, an Teamevents und gemeinsamen Feierlichkeiten teilzunehmen. Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast und eine Leidenschaft für Personalwesen mitbringst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Moderne Büroausstattung
Homeoffice-Möglichkeiten
Teamevents
Obst und Getränke

Qualifikationen

  • Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang.
  • Interesse an Recruiting und Personalmanagement.

Aufgaben

  • Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle.
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Recruiting
Active Sourcing
Kommunikation
Interesse an Personalwesen

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften
Studium der (Wirtschafts-)Psychologie

Jobbeschreibung

Wir sind eine wachsende, sehr dynamische Personalberatung und für unsere Talente und Kunden immer auf der Suche nach dem passenden Mitarbeiter-Arbeitgeber Match.

Stolz sind wir auch auf unsere positive Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitende auf kununu mit 4,8 Sternen bewertet und uns damit zur kununu Top-Company 2024 gemacht haben.

Das könnten deine Aufgaben sein:
  • Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle und Datenbanken.
  • Du übernimmst die Schaltung und Erstellung von Stellenanzeigen.
  • Du führst Erstgespräche mit potentiellen Bewerbenden durch.
  • Du fungierst als Schnittstelle zum Personalmarketing (zum Beispiel bei der Auswahl und Bewertung von Kanälen und Ansprachemethoden und der damit zusammenhängenden Widerspiegelung der jeweiligen Employer Brand).
  • Du übernimmst die Durchführung von CV-Checks und Lebenslaufberatungen nach unseren CV Standards online, telefonisch und auf Messen.
Das bieten wir dir:
  • Entspannte, authentische Umgangsformen und Unternehmenskultur (Unternehmensfeiern am letzten Freitag im Monat, gemeinsame Mittagessen und vieles mehr).
  • Deine drei Chefs und du sitzen alle im gleichen Großraumbüro, egal ob Ideen oder Fragen. Du hast die Möglichkeit dich direkt abzusprechen und einzubringen.
  • Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam im Rahmen von Teamevents, Partyfridays & Co.
  • Ein modernes Büro in zentraler Lage.
  • Viel Gestaltungsspielraum.
  • Morgen kommt spontan der Handwerker? Kein Problem, wofür gibt es denn Homeoffice (2 Tage die Woche sind kein Problem).
  • Obst, Smoothies, Eis, Softdrinks, Darts, Kaffee, Kölsch, Spaß und eine Einkaufsliste, die du gerne mitgestalten kannst ;)
Das bringst du mit:
  • Du bist ordentlich eingeschrieben in ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
  • Du besitzt Interesse für den Bereich Recruiting und Personal.
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen.
  • Kommunikation gehört zu deinen Stärken.
  • Du beherrschst Deutsch auf sehr gutem Sprachniveau und Englisch gut in Wort und Schrift.

Unser Jobangebot Praktikum Human Resources - Personalmarketing (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

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