Praktikum Human Resources / Personalmanagement (WiSe 25/26)

TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht Praktikanten, die in einem dynamischen HR-Team mitarbeiten möchten. In dieser spannenden Rolle wirst du die Möglichkeit haben, praktische Erfahrungen in verschiedenen HR-Bereichen zu sammeln, von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu HR-Systemen. Du wirst aktiv an Projekten teilnehmen, die die Digitalisierung des HR-Bereichs vorantreiben, und dabei deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du eine Leidenschaft für HR-Themen hast und in einem familiengeführten Unternehmen arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Qualifikationen

• Studierende in BWL, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement.
• Organisatorisches Geschick und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner und Specialists in verschiedenen Themen.
• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und im operativen Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Organisatorisches Geschick

Kommunikationsfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Teamarbeit

Ausbildung

Studium in BWL

Studium in Sozialwissenschaften

Studium in Personalmanagement

Jobbeschreibung

Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt – und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen.

Das macht Dich stolz

People are our Passion – im HR-Team stellen wir die Mitarbeitenden der TTS-Gruppe in den Mittelpunkt unseres Handels. Vom Recruiting über die Personalbetreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sind wir erste Ansprechpartner:innen für unsere Kolleginnen und Kollegen. Im Rahmen Deines Praktikums erwarten Dich spannende Einblicke in die HR-Arbeit sowie die Chance, Dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen.

• Unterstützung der HR Business Partner und HR Specialists in verschiedenen Personalthemen
• Aktive Mitarbeit an unterschiedlichen HR-Projekten und Themen wie bspw. der Digitalisierung des HR-Bereichs sowie Übernahme eigener Projekte
• Kommunikation mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft wie bspw. Terminkoordination oder Dokumentenablage
• Darüber hinaus wirst Du den Schwerpunkt Deines Praktikums in einem der folgenden Teams legen:

- Personal- und Organisationsentwicklung: hier dreht sich alles rund um unsere Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung sowie unsere unterschiedlichen Trainingsformate
- HR-International: freu Dich auf die Mitarbeit im Bereich Global Mobility, Auslandsentsendungen und New Work
- Recruiting: Du kümmerst Dich eigenständig um das Bewerbermanagement und unterstützt bei Vorstellungsgesprächen, Stellenausschreibungen und im Hochschulmarketing
- HR-Systems & Benefits: Du begleitest und gestaltest unsere verschiedenen Personalsysteme und Benefits wie bspw. Gesundheitsmanagement & Firmenlauf

Darauf kannst Du bereits stolz sein

• Du studierst BWL, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einen verwandten Studiengang
• Dein organisatorisches Geschick sowie Deine eigenständige & strukturierte Arbeitsweise konntest Du bereits in der Praxis oder im Rahmen von Projektarbeiten unter Beweis stellen
• Es bereitet Dir Freude an spannenden HR-Themen mitzuwirken
• Kommunikationsfähigkeit zählt zu Deinen Stärken und Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen zusammen
• Idealerweise bringst Du die Bereitschaft und Möglichkeit mit, auch an unseren anderen Standorten zu unterstützen
• Darüber hinaus runden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Profil ab