Praktikum Human Resources / Personalmanagement

TN Germany; Schönkirchen; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen bietet ein spannendes Praktikum im Personalmanagement, ideal für Studierende in fortgeschrittenen Semestern. Du erhältst wertvolle Einblicke in die HR-Arbeit eines internationalen Marktführers der Medizintechnik. Dabei unterstützt du aktiv die HR Business Partner und bearbeitest eigenständig Projekte. Flexibilität wird großgeschrieben, da du bis zu drei Tage pro Woche von zu Hause arbeiten kannst. Wenn du eine kommunikative Persönlichkeit mit Eigeninitiative bist und Interesse an moderner Personalarbeit hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!

Leistungen

Attraktive Vergütung

Urlaubsanspruch

Trainings

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Studierende in einem fortgeschrittenen Semester in relevanten Studiengängen.
• Gute Kenntnisse in MS-Office und Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft.
• Eigenständige Bearbeitung von Projekten in Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung.
• Organisation und Koordination von Veranstaltungen und Workshops.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

MS-Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse (B2)

Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Studium in Psychologie

Studium in Soziologie

Studium in Pädagogik

Studium in Jura

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

05661420409c

Job Views:

2

Posted:

06.05.2025

Expiry Date:

20.06.2025

Job Description:

Work Flexibility: Hybrid

Bei Stryker bieten sich vielfältige Einstiegs- und Entwicklungschancen in einem innovativen, hochtechnologischen Umfeld. Hierbei stehen die Talente und Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei uns im Vordergrund. Im Rahmen des Praktikums erhältst Du einen umfassenden Einblick in das Personalmanagement eines internationalen Marktführers der Medizintechnik.

Unser Angebot an Dich

1. Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen.
2. Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration.
3. Du übernimmst eigenverantwortlich die Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Seminaren und Workshops.
4. Du hast die Möglichkeit, eigene Projekte und Ideen einzubringen und umzusetzen.
5. Darüber hinaus arbeitest du im Rahmen interdisziplinärer Tätigkeiten eng mit anderen Bereichen zusammen und lernst verschiedene Schnittstellen des Unternehmens kennen.
6. Du hast die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.

Das zeichnet Dich aus

1. Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen.
2. Durch Deine positive und kommunikative Persönlichkeit fällt es Dir leicht, auf interne und externe Ansprechpartner zuzugehen und neue Kontakte zu knüpfen.
3. Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester.
4. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau ermöglichen Dir eine problemlose Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.

Dauer:

6 Monate

Start:

März oder April 2025

Standort:

Schönkirchen bei Kiel

Wir bieten Dir:

eine attraktive Vergütung, Urlaubsanspruch, Trainings und flexible Arbeitszeiten.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse/Notenübersicht). Bitte beachte, dass Du im Bewerbungsprozess unter dem Punkt „Lebenslauf“ alle Anlagen direkt hochladen kannst.

Wenn deine Bewerbung erfolgreich ist, führen wir zunächst ein kurzes Telefoninterview mit unserem Talent-Acquisition-Team durch. Im Anschluss daran folgt ein einstündiges Videointerview mit dem Fachbereich.