Praktikum - Human Resources / Personalmanagement

Syskron GmbH; Regensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Region Regensburg sucht einen Praktikanten im Bereich Human Resources. Sie lernen alle Aspekte des Personalmanagements kennen und arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung im Recruiting und bei Projekten sowie das Onboarding neuer Mitarbeiter. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, praxisnahe Erfahrungen zu sammeln und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.

Qualifikationen

• Hochschulstudent(in) in BWL oder verwandten Studiengängen.
• Interesse am Bereich Human Resources.
• Verfügbarkeit ab Februar 2025 für 6 Monate.

Aufgaben

• Unterstützung im Bewerbermanagement und Organisieren von Vorstellungsgesprächen.
• Mitwirkung an HR-Projekten und operative Personalarbeit.
• Koordination von Eintritts- und Austrittsprozessen.

Kenntnisse

Teamarbeit

Eigenverantwortung

Kommunikation

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Immatrikulation an einer Hochschule

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Bei uns lernst du das ganze Spektrum der HR-Arbeit kennen. Dabei bekommst du Einblicke in alle Tätigkeiten des Personalmanagements und bist vollwertiges Mitglied im Team, denn - egal ob Festangestellte oder Studierende – wir arbeiten alle eng zusammen und ziehen an einem Strang. Welchen Beitrag du selbst zum Big Picture in unserem Personalwesen leisten wirst…?

• Im Recruiting unterstützt du uns beim Bewerbermanagement und stehst dabei immer in engem Austausch mit unseren Bewerber : innen und Fachbereichen
• Du organisierst Vorstellungsgespräche und erhältst die Gelegenheit, diese mit zu begleiten.
• Du wirkst bei vielfältigen, aktuellen HR-Projekten mit (z.B. Organisationsentwicklung, Personalmarketing, Personalentwicklung,...).
• Du unterstützt uns bei der Internationalisierung zum Beispiel durch die Organisation von Veranstaltungen für Mitarbeiter : innen weltweit.
• Du unterstützt uns bei der operativen Personalarbeit sowie beim Erstellen diverser Dokumente wie z. B. Arbeitszeugnisse und lernst dadurch arbeitsrechtliche Hintergründe kennen.
• Du koordinierst die Eintritts- und Austrittsprozesse unserer Mitarbeiter : innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du organisierst Einführungsveranstaltungen für neue Kolleg : innen und kümmerst dich um ein gelungenes Onboarding.
• Du erhältst die Gelegenheit uns bei der Vorbereitung und vor Ort bei Karrieremessen wie der Connecta zu unterstützen.
• Du recherchierst zu HR-Trends sowie personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt bei der operativen Umsetzung.

Dein Profil

• Du bist an einer Hochschule immatrikuliert (z.B. BWL, Internationales Management, Erziehungswissenschaft o.ä.) und - was uns viel wichtiger ist als dein Studiengang - du interessierst dich für den Bereich Human Resources / Personalwesen.
• Du hast ab ca. Mitte Februar 2025 Zeit, uns für etwa 6 Monate im HR-Team zu unterstützen.
• Du arbeitest gerne im Team und hast Lust, die volle Bandbreite des Personalmanagements kennenzulernen.
• Du übernimmst gerne selbst Verantwortung und behältst durch deine strukturierte Arbeitsweise stets den Überblick über alle anstehenden Themen.
• Mit deiner offenen und sympathischen Art bist du die ideale Kontaktperson für unsere Bewerber : innen und Mitarbeiter : innen.
• Du hast grundlegendeKenntnisse in MS Office (Powerpoint, Word, Excel).
• Neben Deutsch kannst du dich sowohl schriftlich als auch mündlich auf Englisch sicher verständigen.

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Praktikum • Regensburg Maximilianstraße, Deutschland