Praktikum Human Resources / Personalmanagement

TN Germany; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten im Personalmanagement, um wertvolle Einblicke in die HR-Prozesse eines internationalen Marktführers zu gewinnen. In dieser spannenden Rolle wirst du eigenverantwortlich Projekte in der Personalbetreuung und -entwicklung bearbeiten und die Möglichkeit haben, eigene Ideen einzubringen. Du wirst eng mit HR Business Partnern zusammenarbeiten und dabei internationale Personalmanagementpraktiken kennenlernen. Flexibilität ist gegeben, da du bis zu drei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten kannst. Diese Gelegenheit bietet dir nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch die Chance, deine Karriere in einem dynamischen Umfeld zu starten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Urlaubsanspruch

Trainings

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Studierende in fortgeschrittenem Semester in relevanten Studiengängen.
• Gute Kenntnisse in MS Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Selbständige Bearbeitung von Projekten im Personalmanagement.
• Organisation und Koordination von Veranstaltungen und Workshops.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

Interesse an Personalarbeit

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Studium in Psychologie

Studium in Soziologie

Studium in Pädagogik

Studium in Jura

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Duisburg, Germany

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

d525bcd4102a

Job Views:

1

Posted:

25.04.2025

Expiry Date:

09.06.2025

Job Description:

Work Flexibility: Hybrid

Bei Stryker bieten sich vielfältige Einstiegs- und Entwicklungschancen in einem innovativen, hochtechnologischen Umfeld. Hierbei stehen die Talente und Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei uns im Vordergrund. Im Rahmen des Praktikums erhältst Du einen umfassenden Einblick in das Personalmanagement eines internationalen Marktführers der Medizintechnik.

Unser Angebot an Dich

1. Du bearbeitest selbständig Projekte in den Bereichen Personalbetreuung, Personalentwicklung und Administration.

2. Du übernimmst eigenverantwortlich die Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Seminaren und Workshops.

3. Du unterstützt die HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, lernst internationales Personalmanagement in der Praxis kennen und erhältst parallel Einblicke in arbeitsrechtliche Themenfelder.

4. Du hast die Möglichkeit, eigene Projekte und Ideen einzubringen und umzusetzen.

5. Darüber hinaus arbeitest du im Rahmen interdisziplinärer Tätigkeiten eng mit anderen Bereichen zusammen und lernst verschiedene Schnittstellen im Unternehmen kennen.

6. Du hast die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.

Das zeichnet Dich aus

1. Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen.

2. Durch Deine positive und kommunikationsstarke Persönlichkeit fällt es Dir leicht, auf interne und externe Ansprechpartner zuzugehen und neue Kontakte zu knüpfen.

3. Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester.

4. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau ermöglichen Dir eine problemlose Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.

Dauer: 6 Monate

Start: März oder April 2025

Standort: Duisburg

Wir bieten Dir: eine attraktive Vergütung, Urlaubsanspruch, Trainings und flexible Arbeitszeiten.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse/Notenübersicht). Bitte beachte, dass Du im Bewerbungsprozess unter dem Punkt „Lebenslauf“ alle Anlagen direkt hochladen kannst.

Wenn deine Bewerbung erfolgreich ist, führen wir zunächst ein kurzes Telefoninterview mit unserem Talent-Acquisition-Team durch. Im Anschluss daran folgt ein einstündiges Videointerview mit dem Fachbereich.