Praktikum Human Resources - Personalentwicklung & Weiterbildung (all genders)

TN Germany; Dortmund; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Firma in Dortmund sucht eine studentische Unterstützung für ihr HR-Team im Bereich Corporate Learning & Training. In dieser spannenden Praktikumsrolle wirst du aktiv an der Planung und Organisation von Trainingsangeboten mitwirken und wertvolle Erfahrungen im Weiterbildungsbereich sammeln. Du wirst die Möglichkeit haben, an interessanten Projekten zu arbeiten und dein Wissen in einem dynamischen Umfeld anzuwenden. Wenn du ein engagierter Student bist, der seine Fähigkeiten in einem praktischen Kontext entwickeln möchte, ist diese Gelegenheit ideal für dich.

Qualifikationen

• Laufendes Studium im relevanten Bereich (ab 4. Semester) mit guten Leistungen.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Weiterbildungsbereich.

Aufgaben

• Unterstützung bei Planung und Organisation von Trainingsangeboten.
• Recherche und Unterstützung bei der Produktion interner eLearning-Inhalte.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Selbstständige Arbeitsweise

MS-Office-Anwendungen

Ausbildung

Laufendes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften

Medienpädagogik oder vergleichbarer Studiengang

Tools

Learning Management System

Jobbeschreibung

Praktikum Human Resources - Personalentwicklung & Weiterbildung (all genders), Dortmund

Du möchtest während deines Studiums dein Wissen im Bereich Weiterbildung praktisch anwenden? Interessierst du dich dafür, ein vielfältiges und bedürfnisorientiertes Trainings- und Lernangebot aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei adesso genau richtig!

Wir suchen dich als studentische Unterstützung im Rahmen eines mindestens viermonatigen Praktikums für unser HR-Team im Bereich Corporate Learning & Training am Hauptstandort in Dortmund.

Deine Aufgaben im Überblick:

1. Unterstützung bei der Planung, Koordinierung und Organisation von Trainingsangeboten
2. Recherche passender externer eLearning-Angebote sowie Unterstützung bei der Produktion interner eLearning-Inhalte
3. Verwaltung und Bearbeitung von Lern- und Trainingsangeboten in unserem Learning Management System
4. Korrespondenz mit internen und externen Trainerinnen und Trainern sowie Beantwortung der Anliegen unserer Mitarbeitenden
5. Mitwirkung an spannenden Projekten im Bereich Lernen und Training

Was du mitbringen solltest:

• Laufendes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Medienpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs (ab dem 4. Semester) mit guten Leistungen
• Idealerweise erste Erfahrungen im Weiterbildungsbereich
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen