Praktikum Human Resources, Consulting, Personalentwicklung und Training

grow.up. Managementberatung GmbH; Gummersbach; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Beratungsunternehmen bietet ein spannendes Praktikum im Bereich Human Resources Management. Du wirst aktiv in Projekte eingebunden, hospitierst bei Workshops und Trainings und erhältst die Möglichkeit, eigene Teilprojekte zu leiten. Dabei lernst du die Instrumente der Personalentwicklung von der Konzeption bis zur Umsetzung kennen. Dieses Praktikum bietet dir nicht nur Karriere-, Lern- und Entwicklungschancen, sondern auch die Möglichkeit, deine Ideen in die Praxis umzusetzen. Wenn du engagiert und motiviert bist, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Karriere- und Entwicklungschancen

Einblicke in HR-Prozesse

Gestaltungsfreiräume in Projekten

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student im Hauptstudium Psychologie oder Betriebswirtschaft.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Hospitieren bei Workshops und Trainings.
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung aktueller Projekte.
• Vor- und Nachbereitung von Trainings und Workshops.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Psychologie (Hauptstudium)

Betriebswirtschaft (Personalmanagement)

Jobbeschreibung

Mit professionellen Methoden, innovativen Ideen und bewährten Vorgehensweisen beraten und unterstützen wir unsere Kunden seit 1997 in allen Fragen des professionellen Human Resources Managements. In den Tätigkeitsfeldern Diagnostik, Qualifizierung und HR-Strategie entwickeln und implementieren wir für Unternehmen Programme, Trainings, Systeme und Instrumente, die nutzbringend, umsetzbar und motivierend sind.

Du interessierst Dich für ein Praktikum und hast Lust, in einem wachsenden Beratungsunternehmen aktiv mitzuarbeiten? Du bist engagiert und begeisterungsfähig, liebst die Vielfalt und neue Herausforderungen und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann nutze Deine Chance und überzeuge uns von Dir!

Aufgaben

Bei uns kannst Du im eigenen Rhythmus mitwachsen.

• Du hospitierst bei Workshops, Trainings oder Assessment-Centern.
• Du unterstützt uns bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung unserer aktuellen Projekte, z. B. bei Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung, Change- und Transformationsprojekten, Team- und Outdoor-Trainings.
• In eigenen Teilprojekten kannst Du deinen Verantwortungshorizont erweitern.
• Bei der Entwicklung und Konzeption von Instrumenten für HR-Prozesse werden Dir Gestaltungsfreiräume geboten.
• Unter anderem gehört auch die Vor- und Nachbereitung von Trainings und Workshops zu Deinen Aufgaben.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Du bist an einer Hochschule immatrikuliert.
• Du befindest dich im Hauptstudium Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnlichen Studiengängen.
• Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse des MS Office Pakets, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Du möchtest für drei Monate oder länger als Praktikant (m/w/d) den Alltag in einer Managementberatung kennenlernen.
• Da wir etwas ländlich liegen, ist ein fahrbarer Untersatz notwendig.

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Karriere-, Lern- und Entwicklungschancen in einem Beratungsunternehmen mit branchenübergreifenden Klienten.
• Die Möglichkeit, Dein bereits erlangtes Fachwissen, Deine konstruktive Meinung und Deine Vorstellungen in unsere Projekte miteinfließen zu lassen.
• Du lernst die Instrumente der Personalentwicklung von der Konzeption bis zur Umsetzung kennen.
• Du erhältst ein umfassendes Verständnis von Prozessen der Management- und HR-Beratung und lernst Verantwortung zu übernehmen.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann schick uns Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Dauer und Art des Praktikums (freiwillig oder Pflicht?) und in welchem Zeitraum Du gerne bei uns anfangen möchtest an unseren Ansprechpartner Jan Peters.

Bei weiteren Fragen sind wir werktags von 09.00-18.00 Uhr unter [phone] erreichbar.